Gestionnaire du temps de travail H/F - Direction des ressources humaines et des formations
Référence : 2025-1914785
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
CHU Rouen Normandie - Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions permanentes :
- Accompagnement de l’encadrement du CHU pour la gestion du temps de travail et l’utilisation du logiciel Chronos : réponse téléphonique, mails, formation.
- Animation du collectif de « cadres experts » sur la gestion du temps de travail.
- Réalisation de l’administration du logiciel : attribution des droits, création de données.
- Contrôle des données de production.
- Analyse et suivi des demandes de rappel.
- Suivi de la fiabilité du logiciel et réalisation de la maintenance.
- Veille règlementaire concernant le temps de travail
Missions spécifiques :
- Participer à la dispensation de formation
- Analyse de données et création d’indicateurs/de tableaux de bords selon les besoins de la Direction des ressources humaines et des besoins des services/pôles.
Profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques
- Diplôme : BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la gestion des ressources humaines/de l’administration générale/de la gestion économique ou du contrôle de gestion
- Expériences dans le secteur de la gestion des ressources humaines ou du contrôle de gestion/gestion financière et budgétaire appréciées
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
- Qualités relationnelles : sens de l'accueil et du service, capacité d'écoute.
- Savoir et aimer travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle.
- Connaissances sur le statut de la fonction publique/de la gestion des ressources humaines en secteur public
- Connaissance du secteur sanitaire et l'organisation des services du CHU et de la gestion des services appréciée.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Rouen Normandie assure à la fois une mission de soins de proximité au bénéfice de 600 000 habitants, dans une logique de réseau de soins et une fonction de recours sur un bassin de population de l’ordre de 2 millions d’habitants en tant que 1er établissement de santé en Normandie. Il travaille en articulation étroite avec les nombreux acteurs du système de santé et médico-social ainsi qu’avec l’université, les collectivités territoriales et les partenaires économiques de la Région.
Composé de 7 sites dont 2 industriels, (blanchisserie et production de repas), il offre 2 450 lits et places. Avec 10 500 salariés il assure une mission d’entraînement régional considérable, tant dans le domaine des soins que dans celui de l’enseignement et de la recherche. Son budget d’exploitation s’élève à 760 millions d’euros en 2020. Il est organisé en 14 pôles dont 10 pôles d’activités cliniques, 3 pôles d’activités médicotechniques et un pôle de santé publique.
Etablissement support du GHT « Rouen, cœur de Seine », qui regroupe 9 établissements, le CHU de Rouen s’articule avec les autres GHT de la région et avec le CHU de Caen pour développer des complémentarités dans une approche territoriale des soins, de l’enseignement et de la recherche sur l’ensemble de la Normandie.
Depuis le 1er mars 2021, le CHU est en direction commune avec le CH du Belvédère situé à Mont-Saint-Aignan
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé SIRH fonctionnel
