Gestionnaire économique pêche maritime

Référence : 2026-2181144

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
  • Localisation : 10 BD GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
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Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les filières de la pêche maritime professionnelle et de l'aquaculture marine sont de tout premier ordre en Normandie et nécessite une attention pour répondre aux problématiques économiques et sociales liées à leur développement mais aussi à leur insertion dans les enjeux de planification marine intégrant la protection de l'environnement et la cohabitation des usages.

Les missions sont
- Assurer l'instruction et le suivi des demandes de droits de pêche (autorisation européenne de pêche et permis de mise en exploitation) pour les navires de pêche immatriculés en Normandie (plus de 700 par an)
- Animation de la commission régionale de gestion de la flotte de pêche de Normandie, instance décisionnelle pour la délivrance des droits de pêche

La mission territoriale de Caen est rattachée à la division des activités maritimes de la DIRM qui exerce ses missions sous l'autorité du directeur de la DIRM et pour le compte de la préfecture de Normandie
Relations internes et externes : les autres services de la DIRM, les autres services déconcentrés de l'État,les services de la région Normandie,  les services ministériels, organisations professionnelles des filières pêches maritimes et aquaculture marine, les organisations de producteurs

L'effectif de la mission territoriale est composée d'un chef de catégorie A et d'agents de catégories B.

Profil recherché

Le titulaire du poste devra faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle dans ses échanges avec les usagers

- Savoir-faire / compétences techniques et métiers attendues :
Notion de droit administratif afin de sécuriser la rédaction des actes juridiques dont nous avons la charge
Savoir utiliser les logiciels de bureautique en open source
Une connaissance du cadre juridique européen et national encadrant les activités de pêche maritime serait un plus

- Savoir-être / qualités attendues :
Être rigoureux, méthodique, réactif et organisé en se fixant des priorités
Avoir le sens de la synthèse et savoir rendre compte
Savoir prendre des initiatives
Goût pour les relations avec les interlocuteurs extérieurs à l'administration
Entre en capacité à travailler en équipe réduite

Éléments de candidature

Personnes à contacter

mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère en charge
de la mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des
ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les
politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification
maritime.

Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes.
Elle intervient sur la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière
belge.

À propos de l'offre

  • David SELLAM, Chef de la mission territoriale de Caen - Tel : 02.31.43.17.60
    courriel : mtbn.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation

    Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760002)

    Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf


    Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr

    ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.

    Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues.

  • POSTE N°1036760002
    Poste basé à Caen

    Sous l'autorité du directeur de la DIRM MEMN et pour le compte de la préfecture de Normandie, les agents de la mission territoriale de Caen assurent la mise en oeuvre des politiques publiques de développement économique et d'encadrement réglementaire des filières pêches maritimes et aquaculture en lien avec la coordination des politiques publiques de protection de l'environnement maritime et littoral et de planification des usages.

    Conditions :
    Matérielles : Bureau individuel, Ordinateur, Téléphone fixe et portable, Véhicule de service pour les déplacements professionnels

    Horaires et saisonnalités : Selon les modalités d'organisation du temps de travail prévues dans le règlement intérieur local de la DIRM MEMN

    Conditions particulières : Possibilité de déplacements en région Normandie

    Groupe RIFSEEP  3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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