Gestionnaire en charge de la prestation de compensation du handicap (h/f) à la Direction de l'Autonomie
Référence : O025251216001738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besançon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🌐La Direction de l'Autonomie (DA) regroupe environ 90 collaborateurs, avec des profils et compétences multiples : travailleurs médico-sociaux et infirmiers, tarificateurs, chargés de projet, gestionnaires administratifs et financiers. Avec plus de 160 M€ de budget annuel, elle assure le pilotage et le financement de l'offre départementale dédiée aux personnes âgées et aux personnes en situations de handicap, en facilitant leur parcours, leur maintien à domicile, et leur qualité de vie en établissement.Le pôle maintien à domicile est chargé de l'instruction et de la liquidation des droits des bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap(PCH) et de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA). Dans le cadre de la PCH, le service intervient à la suite de la notification des droits octroyés par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). 👉Nous recrutons un gestionnaire pour intégrer l'équipe composée de 12 agents dont une cellule de 4 agents mobilisés sur la PCH.
📌Sous l'autorité de la responsable du pôle prestations à domicile, au sein de la cellule PCH, le gestionnaire instruit les demandes sur notification de la MDPH puis liquide les droits des personnes en situation de handicap. ➡️ Missions du poste :
- Vous assurez le traitement des pièces justificatives des bénéficiaires en veillant au juste droit, et la mise en paiement de la prestation. Vous sollicitez les pièces justificatives nécessaires selon les droits acquis.
- Vous participez à l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires de la PCH ainsi que de leur entourage, en leur assurant une réponse adaptée.
- Vous êtes en charge du traitement administratif liées à la prise en charge de la PCH.
🤝Vous rejoindrez une équipe solidaire et engagée dans votre accueil et intégration, au coeur d'une mission essentielle de service public.
Profil recherché
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique d'un grade appartenant au cadre d'emplois des adjoints administratifs (cat. C) et des rédacteurs territoriaux (cat. B) ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau bac ou bac +2 dans le domaine de la gestion administrative.✅ Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, ASTRE, MULTIGEST).
- Vous aimez le travail en équipe et disposez des qualités d'écoute et de pédagogie avec les bénéficiaires.
- Vous êtes rigoureux dans votre organisation de travail et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
