Gestionnaire en Ressources Humaines - Rugles
Référence : O027250625000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rugles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement brut indiciaire -13ème mois - CNAS-Participation employeur mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire en ressources humaines
Assurer de manière transversale la gestion des ressources humaines en lien avec la Direction Générale des Services
- Préparation, contrôle et mandatement de la paie - 30 paies et 7 indemnités d'élus
- Réalisation des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FIPHP, SFT, RSU...)
- Préparation et suivi du budget RH
- Suivi des demandes d'emploi, des candidatures et des recrutements (tableau des emplois)
- Instruction, suivi et établissement des actes relatifs aux positions statutaires des agents
- Suivi des actions de formation
- Planification des visites médicales
- Prévention sur les conditions de travail des agents
- Correspondant CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Constitution, mise à jour et archivage des dossiers des agents
- Instruction des dossiers de retraite en lien avec la CNRACL
- Préparation des dossiers de médailles d'honneur régionale, départementale et communale
- Information et conseil aux agents
- Suivi des différents tableaux de bord (emplois et autres suivi RH)
- Veille juridique RH
Profil recherché
Niveau IV ou V
Maitrîse de l'outil informatique
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte
Connaissances du statut de la FPT
Rigueur, organisation, disponibilité et dynamisme
Discrétion, réactivité
Respect des délais
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
