GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
Référence : MINT_BI094RGIF-87839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : EVRY-COURCOURONNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe du Service Réserve Jeunesse (SRJ), vous assurerez :
- le traitement et suivi des demandes de renfort des unités du GGD91 ;
- le suivi des différents appels à volontaires et les volontariats sur Minot@ur ;
- l’élaboration des ordres de convocation ;
- l’accueil et la remise du paquetage des réservistes ;
- le suivi des échéances de renouvellements des contrats ;
- le suivi des visites médicales des réservistes ;
- la dématérialisation des dossiers ;
- traitement de la messagerie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein Groupement de Gendarmerie Départementale de l’Essonne (GGD91), le Service Réserve Jeunesse s’emploie à la gestion de l’emploi des réservistes opérationnels et à la gestion administrative des titulaires d’un engagement à servir dans la réserve (ESR) comprenant des officiers, sous-officiers et militaires du rang.
Le SRJ gère et suit le budget alloué par la Région Gendarmerie d’Ile de France. Il gère et suit également le matériel et les équipements des réservistes.
Composition et effectifs du service
Le SRJ est composé de la cheffe de service (N2A), son adjointe (Maréchal-des logis) et d’une gestionnaire (N3A). Il est renforcé par roulement de 3 réservistes.
Liaisons hiérarchiques
Sous les ordres directs :
- de la cheffe du service réserve jeunesse ;
- de la cheffe du Groupe soutien Ressources Humaines ;
- de l’officier adjoint commandement.
Liaisons fonctionnelles
- Région de gendarmerie d’Ile-de-France (Section gestion du réserviste D2R) ;
- Unités opérationnelles du GGD91 ;
- Officier de réserve du GGD91.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis
savoir communiquer niveau maitrise requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience professionnelle. Acquérir les compétences dans le domaine des ressources humaines qui pourraient faciliter votre présentation aux concours de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 11 mois
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de Gendarmerie Départementale de l’Essonne – 11 rue Malézieux – 91000 Evry-Courcouronnes
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Chargé de la gestion administrative dans le domaine RH
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06 Gestionnaire des RH
- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ». -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur :
38h/semaine (plages variables et plages fixes) – 16 jours RTT – 27 jours CA – 1 jour Gendarmerie – 1 jour Sainte-Geneviève
Qui contacter ?
Marie Géraldine BLONDEL
Chef du service réserve jeunesse du GGD91
Tél : 01 60 79 65 33
srj.ggd91@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),
Article L332-22 : surcroît d’activité (anciennement article 6-6 de la loi n°84-16) -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
