Gestionnaire en ressources humaines
Référence : O019240901386010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la CORREZE (établissement public administratif), recrute au sein du service Gestion des Ressources Humaines, un gestionnaire en ressources humaines, chargé de la gestion des carrières, du secrétariat du conseil médical et de la mise en uvre de la GPEEC, à temps complet.
Au service des collectivités et des établissements publics, vous assurerez les missions suivantes :
GESTION DES CARRIERES :
- Assurer la gestion administrative des agents titulaires et contractuels des collectivités affiliées
- Conseiller et accompagner les collectivités dans l'élaboration et la gestion des actes
- Assurer le suivi des échéances
- Gérer la transmission et le classement électronique des documents via le portail RH et l'outil de GED.
SECRETARIAT DU CONSEIL MEDICAL :
- Instruire les saisines du conseil médical pour les formations restreintes et plénières
- Informer et conseiller les employeurs sur les cas de saisine et la motivation des saisines pour la formation plénière
- Organisation, gestion et participation aux séances
- Préparation et retranscription des avis.
GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES :
- Analyser les notices informatiques et réaliser l'installation des divers outils et extracteurs
- Rédiger les documents informatifs relatifs au lancement des enquêtes
- Extraire les données contenues dans les différents fichiers RH
- Recueillir les informations auprès de tous les acteurs (internes et externes) de la G.P.E.E.C
- Assister les collectivités dans la réalisation des enquêtes
- Agréger et présenter les données recueillies selon les items.
Conditions d'exercice :
TEMPS DE TRAVAIL :
- poste à temps complet : 35 h 00 ou cycle de travail de 38 h 30 avec RTT.
LIEU DE TRAVAIL :
- poste basé au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la CORREZE, 19 C route de Champeau à TULLE
- stationnement gratuit
- accès au restaurant administratif ou espace de restauration disponible dans les locaux du CDG.
REMUNERATION :
- grilles indiciaires de la fonction publique (catégories C ou B) + régime indemnitaire.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Comité des Oeuvres Sociales
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau bac à bac +2, de préférence dans le domaine des ressources humaines ou bénéficiez d'une expérience professionnelle en gestion de carrières ou ressources humaines.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, internet, agendas, ...) et l'apprentissage de nouvelles applications web ou de nouveaux logiciels n'est pas une contrainte pour vous.
Vous disposez par ailleurs de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l'environnement territorial et les règles juridiques relatives au statut de la fonction publique territoriale.
Les savoir être requis pour le poste :
- Vous savez faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et de neutralité
- Vous êtes dynamique et disposez de capacités à travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'échange et saurez être force de proposition
- Vous avez le sens du service public.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORREZE :
- soit par voie postale :
19 C route de Champeau - CS 90208
19007 TULLE CEDEX
Tél. : 05.55.20.69.49
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
