GESTIONNAIRE ENERGIE EAU PATRIMOINE

Référence : DEF_27-00051075

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer le soutien du ministère des armées en matière d’’infrastructure et de patrimoine immobilier.
L’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense (USID) de Metz est chargée de réaliser cette mission sur les sites de la base de défense (BdD) de Metz. L’USID de Metz se compose d’une équipe de commandement et de conseil de proximité, d’une section travaux (STX), d’une section gestion du patrimoine (SGP) et d’une section exploitation de la maintenance (SEM).
Au sein de la cellule Gestion Technique du Patrimoine rattachée à la section gestion du patrimoine (SGP), le titulaire du poste est un manageur de l’énergie et de l’eau. Acteur local de la fonction énergie et eau vis-à-vis des bénéficiaires et de la base de défense (BdD), il est chargé d’identifier les surconsommations, de proposer des solutions pour réaliser des économies. Conseiller du commandement, le titulaire du poste participe à la définition, l’élaboration, au suivi et l’actualisation des actions d’économies d’énergie et d’eau locaux dans les domaines techniques (production, distribution, exploitation des installations…). Il prépare, suit et anime les comités mixtes énergie-eau locaux (CMEEL).
Connaitre et analyser les consommations et les usages énergétiques (électricité, gaz, combustible, chaleur, froid, ventilation) et les consommations d’eau de la base de défense (BdD) ;
Proposer des actions de rationalisation des usages énergétiques (exploitation-maintenance, investissement, comportement) ;
Préparer animer et rendre compte du CMEEL : bilan des consommations des bénéficiaires ; recenser l’ensemble des actions d’amélioration dans le Plan d’Économies d’Énergie Local et sensibiliser les bénéficiaires aux comportements écoresponsables ;
Mettre en œuvre et suivre des campagnes PIMENT de vérification des températures règlementaires à atteindre ;
Maintenir localement en condition les modules de suivi des fluides dans l’outil GTP pour assurer le suivi et l’analyse des consommations. Fiabiliser les données de consommation énergétique dans les SI métiers ;
Travailler avec la SEM sur les besoins en budget annuel de maintien en condition pour intégrer les lignes du PEEL validées en CMEEL.
Participer à l’ensemble des activités nécessaires à la bonne marche du service ;
Relayer les « bonnes pratiques » et éco-gestes réflexes en matière d’énergie et d’eau ;
Proposer des actions innovantes en matière de transition énergétique, de préservation et de protection de l'environnement et plus largement de la lutte contre le changement climatique et à d'adaptation à ses effets ;
Participer à l’élaboration et au suivi des accords-cadres relatifs aux domaine du chauffage, ventilation et climatisation ;
Participer aux études d’opportunité, à la rédaction des conventions, au suivi et à la réception des travaux dans le cadre des raccordements au RCU.
Initier des dossiers FITE (Fond d’Intéressement à la transition Énergétique) et CEE

Profil recherché

BTS ou DUT relatifs aux métiers du BTP et des fluides énergies requis.
Une expérience de plusieurs années en management de l’énergie est souhaitable. Toutefois, il peut éventuellement s’agir d’un poste ouvert à un débutant motivé.

Compétences attendues

- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE
- MANAGEMENT DE L'ENERGIE
- AIDE A LA DECISION ALD
- EFFICACITE ENERGETIQUE
- SUIVI DES CONSOMMATIONS ET DES DEPENSES ENERGETIQUES
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- TRAVAIL EN RESEAU
- AMELIORATION DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jeremy.brockly@intradef.gouv.fr
  • alexandra.bayer@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration à proximité – Cycle de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou 5 jours/semaine.
    Parking gratuit dans l’enceinte de la caserne.
    Possibilité de télétravail.
    A terme, le titulaire du poste peut accéder à des responsabilités supérieures en tant que référent énergie au niveau régional ou à un poste de technicien confirmé en direction centrale.

  • Déplacement sur le domaine de la base de défense de Metz
    Permis de conduire B obligatoire
    Participation à des astreintes techniques sur volontariat
    MCF - Maîtrise des consommations des fluides
    Formations à l’utilisation des outils métiers (GTP, SYGAP, SIMEO).
    Formations sur la gestion technique du patrimoine.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable énergie

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