Gestionnaire équipements mobiliers collèges (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091250801403651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire équipements mobiliers collèges (H/F)

Au sein de la DIREC, le Service « Prospective et projets éducatifs » est chargé de piloter et d'enrichir l'offre éducative départementale et le numérique éducatif. Il lui revient de proposer une vision prospective de la démographie scolaire en Essonne et de proposer un pilotage adapté de la sectorisation scolaire ainsi que de réaliser une veille sur les innovations pédagogiques et éducatives.

Vous vous intéressez au secteur de l'éducation ? Vous avez envie de vous impliquer dans les projets mobiliers des collèges ?

Le ou la gestionnaire des équipements mobiliers est chargé de l'approvisionnement mobilier des 101 et prochainement 102 collèges de l'Essonne.

Vos missions seront les suivantes :

Sous l'autorité du chef de Service « Prospective et projets éducatifs » et en binôme avec le second gestionnaire des équipements mobiliers, vous serez amené-e à :

- rencontrer les collèges pour les aider à définir leurs besoins en mobiliers
- assurer le suivi des demandes de mobiliers scolaires des collèges
- assurer la gestion administrative et financière des commandes
- assurer le suivi des réceptions des commandes, vérifier le service fait et les réclamations et assurer le SAV
- assurer le pilotage de la performance fournisseurs et contribuer à la résolution des litiges éventuels
- contribuer à la rédaction de pièces des marchés de mobiliers scolaires et en assurer l'exécution
- réaliser un reporting financier
- communiquer sur les procédures mobiliers (mise en place de webinaire, stand lors de la réunion de rentrée avec les principaux et gestionnaire).

Profil recherché

- Connaissance du système éducatif
- Règlementation et procédures des marchés publics
- Outils de planification
- Maîtrise de Grand Angle, Powerpoint et Excel
- Faire preuve de grandes qualités relationnelles
- Etre rigoureux et méthodique
- Capacité d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Savoir travailler en équipe et en transversalité

Une connaissance en aménagement et en mobilier scolaire serait appréciée.
Permis B requis car déplacements dans les collèges.

Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'un an).

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Essonne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2025
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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