Gestionnaire et accompagnateur des séjours Et des activités culturelles ou sportives (F/H)

Référence : O034251119000534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels  Rémunération à partir de 2119.75 euros brut/mois à temps plein. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?
La Direction Prévention Séniors accueille tout au long de l'année des personnes retraités et habitant sur Montpellier en leur proposant des multi activités, afin de leur permettre de partager, d'échanger, de bouger, de découvrir et créer ensemble. Nous recherchons auprès de notre Direction Prévention Séniors, un gestionnaire des clubs (F/H) qui mettra en œuvre des activités (sorties et voyages) des séniors. Vous assurerez la gestion administrative ainsi que l'accueil des adhérents de l'Age d'or.

Type d’emploi:
Temps plein (40h), Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Ce poste implique des déplacements ou éloignement du domicile sur plusieurs jours et avec des horaires décalés.

Horaires :
08h30-12h30 et 13h30 à 17h15 (pause méridienne de 45 min)

Vos missions :
- Organiser et accompagner les sorties et séjours en France.
- Organiser des événements festif (bals, centenaires,)
- Contribuer à la mission d'accueil des adhérents de l'Age d'or.
- Garantir la gestion administrative.
- Etablir les bilans des prestations.
- Suivre les activités payantes.
- Sous-régisseur.

Profil recherché

Vos compétences
- Expériences dans le domaine de l’animation (BPJEPS apprécié).
- Bonnes connaissances de la personne âgée, de l’animation, de la culture et des règles de sécurité.
- Maitrise de Word, Excel, Outlook.
- Orthographe et expression orale de bon niveau
- Savoir gérer un budget
- Savoir animer et encadrer un groupe.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau.

À propos de l'offre

  • Pourquoi nous rejoindre ?
    - Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
    - Rémunération à partir de 2119.75 euros brut/mois à temps plein.
    - RTT
    - Prime annuelle
    - Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
    - Tickets restaurants

    A vos CV !
    Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr

    Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme DE GIRARD Paula, Responsable pôle ressources au 04 99 52 77 94

    Pour plus d’information niveau RH, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16

    Date de limite de candidature : 19/12/2025
    Prise de fonction : 01/01/2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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