Gestionnaire et animateur Habitat (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Référence : O008250204001411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sault-lès-Rethel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote, en parallèle, de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en ½uvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Gestionnaire et animateur Habitat (h/f).
Vous apporterez une aide permanente à la direction en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers dans votre champ de délégation. Vous serez le relais de l'action mise en place par le responsable auprès de la direction/service.
Le sérieux, l'implication et l'engagement vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire auprès de nos partenaires.
- Assurer la mise en ½uvre de la convention SPRH :
*Assurer le volet Informations - Conseils - Orientations = permanences physiques, téléphoniques et mails sur 4 demies-journées par semaine
* Assurer la dynamique territoriale (Animation / communication / réunions)
-Assurer la mise en ½uvre de la convention OPAH Sud Ardennes
-Assurer l'instruction des demandes d'aides à l'habitat
-Assurer le suivi statistique en vue d'établir les demandes de paiement ANAH + réalisation des bilans de ces dispositifs
-Préparer les éléments pour la commission Habitat & Cadre de vie
-Gestion et suivi des signalements qui relève du groupe mal logement (participation au CSLHI, relai auprès des communes, etc.);
-Gérer la base de données Zéro Logement Vacant sur le territoire en vue de mener une politique ZLV en lien avec la ZAN
- Assurer le soutien à l'instruction des autorisations d'urbanisme
Profil recherché
Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée ainsi qu'un niveau Bac/Bac + 2. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). filière administrative, catégorie C.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Excellent relationnel, discrétion et confidentialité, obligation de réserve et sens du service public
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorités, respect des délais), gestion de dossiers multiples, gestion de dossiers complexes, capacités à l'adaptation au changement,
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail avec le gout de la rigueur, du contrôle et le sens des responsabilités
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité (courrier, note, compte rendu, ...), Faculté à transcrire et synthétiser les informations,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, base de données),
- Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la structure, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres administrations et partenaires institutionnels, et tout particulièrement dans le domaine de l'habitat
- Permis B obligatoire,
- Respect des consignes et de l'intérêt commun,
- Esprit d'équipe, Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure, esprit de synthèse
À propos de l'offre
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Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/03/2025
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Assistante / Assistant de direction
