Gestionnaire ETAT-MAJOR - DISP de Lille
Référence : 2026-2150569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE IFSE 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’état-major de la CIRP et sous la responsabilité du chef d’état-major, l’agent est chargé des missions suivantes :
Criblage, gestion de la documentation et valorisation de la donnée :
- de mettre en œuvre, sous l’autorité du chef de la CIRP, une gestion documentaire électronique et papier conforme à la réglementation ;
- de garantir la traçabilité et la standardisation des échanges entrants et sortants de la CIRP ;
- de s’assurer de la bonne mise en forme des notes de renseignement produites par le Service ;
- de capitaliser les données et à leurs mises à jour dans les différents systèmes d’information internes au ministère ou interministériels ;
- de réaliser les comptes rendus d’activité (mensuels et annuels) de la CIRP ;
- création et suivi de tableurs.
Suivis RH et planifications du service :
- mettre en œuvre les procédures relatives aux déplacements sur CHORUS DT ;
- assurer le suivi des plannings de l’équipe (présentiel, télétravail et permanences) ;
- de recueillir et de transmettre à la hiérarchie les candidatures adressées à la CIRP de Lille ;
- de coordonner l’exécution du plan annuel de formation initiale et continue pour l’ensemble des agents de la CIRP et du réseau du renseignement pénitentiaire de son ressort, en lien notamment avec le Service National du Renseignement Pénitentiaire et le Département de Formation du Renseignement Pénitentiaire (ENAP Agen) ;
Composition et effectifs du service :
Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Votre hiérarchie :
Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Vos interlocuteurs métiers :
Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements pénitentiaires et des SPIP ainsi que de la réglementation pénitentiaire
- Appétence pour les missions du renseignement
Connaissances souhaitables des phénomènes criminels
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et documentaires
Savoir être :
- Très grande discrétion professionnelle
- Autonomie
- Disponibilité
- Capacité à rendre compte et être force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Missions et organisation du SNRP :
Le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Descriptif du service
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
Direction de l’administration pénitentiaire / Service National du Renseignement Pénitentiaire / Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire de Lille
Située à la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille
123 rue Nationale – 59033 LILLE Cedex
À propos de l'offre
-
Groupe IFSE 2
Organisation de travail :
Télétravail possible sous condition
Restauration :
Une salle de restauration est mise à disposition des personnels (actuellement fermée en raison du contexte sanitaire).
Une salle de restauration au sein même du service est mise à disposition des personnels ainsi que des équipements pour la conservation et le réchauffement des aliments (réfrigérateur-congélateur, micro-onde).
Accessibilité en transport / Parking :
En train :
Gare Lille-Flandres en centre-ville.
En voiture :
Pas de parking accessible à l’agent sur site.
A vélo :
Un garage à vélo sur le parking de la DISP est accessible aux agents
-
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale.
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale préalable à sa prise de fonction conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
-
Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
