Gestionnaire exécution de marchés publics (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026250930000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de donner du sens à votre travail et de contribuer à des projets concrets au service des citoyens ? Rejoindre l'unité territoriale de Romans-sur-Isère, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où rigueur et esprit de coopération vont de pair. Vous aurez l'opportunité d'accompagner et de sécuriser l'exécution de marchés publics, essentiels au bon fonctionnement de nos actions sur le territoire.
Votre mission au quotidien :
En tant que gestionnaire d'exécution de marchés publics, vous serez au c½ur de l'action :
Suivre la vie des contrats, de la notification jusqu'au terme des garanties contractuelles
Garantir la régularité administrative et financière des dossiers
Vérifier la conformité des factures et situations, et faciliter leur règlement
Collaborer avec les services internes, les prestataires et les partenaires institutionnels
Contribuer à un pilotage clair grâce à des tableaux de bord et indicateurs fiables
Ce que nous vous offrons :
·Un environnement de travail stimulant, au service de l'intérêt général
·Une mission variée, à la croisée du juridique, du financier et de l'administratif
·L'occasion de développer vos compétences dans la commande publique et le suivi budgétaire
·Un accompagnement et une intégration au sein d'une équipe soudée et disponible
Profil recherché
Vos atouts :
·Goût pour l'organisation, la précision et l'analyse
·Intérêt pour la gestion administrative et financière des contrats publics
·À l'aise avec les outils bureautiques et ouvert(e) à apprendre de nouveaux logiciels
·Esprit d'équipe, autonomie et sens du service public
·Une première expérience dans le domaine est un plus, mais nous valorisons aussi la motivation et l'envie d'apprendre
Conditions du poste :
·Poste à temps complet basé à Romans-sur-Isère
·Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B). En cas de recrutement par voie contractuelle, la durée du contrat proposée est de 3 ans
·Rémunération statutaire catégorie B (en référence du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux) + régime indemnitaire + prime annuelle
·Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
·Site de travail : Centre Technique Communal de Romans-sur-Isère, dans un équipement récent, avec parking gratuit et sécurisé au pied des locaux
À propos de l'offre
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·Marie LEDOUX, Responsable du Service Execution, 04.75.75.40.10,
[email protected]
·Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25
CV et lettre de motivation avant le 30 octobre 2025 - entretiens possibles avant cette date -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
