Gestionnaire Finances / Régisseur de la régie centrale du CCAS (h/f)
Référence : O006250102000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cagnes-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en oeuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Etablissement public administratif, notre établissement est structuré en 4 directions : les Moyens Généraux, le Logement, la Vie des Séniors et Autonomie et la Cohésion Sociale.
En qualité de Gestionnaire Finances / Régisseur de la régie centrale du CCAS, vous êtes rattaché à la Direction des Moyens Généraux.
- Vous participerez à la mise en oeuvre de la politique sociale communale en matière de finances publiques ;
- Vous traiterez l'exécution du budget et les mouvements financiers de l'établissement ;
- Vous serez régisseur titulaire de la régie centrale du CCAS ;
- Vous assurerez la continuité de service en l'absence du responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250102000500-gestionnaire-finances-regisseur-regie-centrale-ccas-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Permis B souhaité.
Les compétences requises sont :
* Connaître :
- La réglementation en matière de finances publiques ;
- Les règles de gestion des régies ;
- Les outils d'organisation et de communication ;
- L'outils informatique et les différents logiciels métier.
* Savoir :
- Planifier ses tâches ;
- Prendre des initiatives et fixer des priorités ;
- Retransmettre et retranscrire l'information de façon claire ;
- Communiquer avec aisance ;
- Gérer l'urgence .
* Être :
- Organisé, rigoureux, attentif et autonome ;
- Disponible, discret ;
- Capable d'anticiper de s'adapter et de respecter les délais ;
- Investi dans le maintien et le développement des compétences.
* Avoir :
- Un bon relationnel et le sens de l'écoute ;
- De la rigueur et le sens de l'écoute ;
- Sens de l'initiative - réactivité ;
- Ouverture d'esprit et esprit d'analyse.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en ½uvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 1er MARS 2025.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou
par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Gestionnaire de comptabilité
