Gestionnaire finances, comptabilité, marchés & assurances (H/F)
Référence : O059250528000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Téteghem-Coudekerque-Village
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Direction Générale et en lien avec l'adjoint en charge des finances, vous aurez pour mission de couvrir les domaines budgétaire et comptable de la collectivité. Vous aurez également la charge administrative de la commande et des marchés publics ainsi que des dossiers d'assurance. La réalisation de l'ensemble de ces missions s'exerceront en parfaite collaboration (sous la forme d'un binôme) avec l'autre agent du service.
* Gestion budgétaire et financière :
- Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures ;
- Mise en ½uvre et suivi de l'exécution budgétaire ;
- Préparation des documents budgétaires : Budget primitif et annexes, Compte administratif et annexes, Décision Modificative ;
- Rédaction des délibérations financières ;
- Gestion et suivi de la dette, de la trésorerie et des emprunts ;
- Optimisation des ressources fiscales et financières ;
- Mise en place d'outils d'analyse financière : prospective, rétrospective ;
- Relations avec les services de la Trésorerie et les services de l'État ;
- Suivi financier des contrats, actes, loyers, baux et des dossiers d'assurance de la commune ;
- Superviser les régies municipales ;
* Marchés et contrats publics :
- Gestion financière et comptable des marchés publics ;
- Passation et suivi administratif et financier des marchés publics ;
- Élaboration des dossiers de consultation des entreprises ;
- Analyse des candidatures et des offres ;
- Gestion des publicités et dématérialisation des procédures ;
* Gestion et administration des contrats d'assurance de la commune :
- Suivi et gestion des contrats d'assurance de la commune ;
- Gestion des dossiers de sinistres et des éventuels contentieux ;
Profil recherché
Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute ;
- Être autonome et avoir de la rigueur ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Savoir prendre des initiatives, être réactif et disponible ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Bon relationnel avec les élus ;
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance indispensable des principes fondamentaux des finances publiques, de la nomenclature comptable et du droit de la fonction publique ;
- Connaissance indispensable des procédures de passation des marchés publics et des contrats de concession publics ;
- Connaissance du droit des contrats publics ;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels comptabilité et bureautique (Excel, Word, Powerpoint) ;
- Concevoir et gérer les tableaux de bord des activités financières et comptables ;
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer par mail à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Téteghem-Coudekerque-Village à :
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des Ressources Humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
