gestionnaire finances et marchés publics - MAIRIE DE AULNOYE-AYMERIES
Référence : O059251027000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnoye-Aymeries
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Aulnoye-Aymeries (environ 9 000 habitants) située au sein de l'Agglomération Maubeuge Val de Sambre recherche un agent gestionnaire des finances et des marchés publics dès que possible.
Le poste est à pourvoir à temps complet: travail 37 h/semaine avec 12 jours de RTT
Vous intégrerez le service financier/achat/marché qui comptabilise 4 personnes dont la Directrice de Pôle.
Missions générales :
Le gestionnaire Finances & Marchés Publics est directement rattaché à la Direction du Pole Ressources et Moyens Généraux.
Il apporte une aide permanente au chef de service dans la conduite des dossiers
En tant qu'agent de gestion comptable, il veille à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces administratives requises dans chacune des procédures dont il a la charge.
Il a en charge l'élaboration et le suivi des marchés publics dans leurs dimensions administrative et budgétaire
L'agent participe au projet du service dans sa globalité.
La polyvalence de missions au sein du service est essentielle
Finances:
* Mandatement des factures d'investissement
* Gestion de l'inventaire
* Gestion des amortissements
* Suivis et gestion des cessions
* Renfort sur les mandatements de fonctionnement
Marchés publics:
* Elaboration et suivi des marchés publics (DCE, CCTP, RC, Mise en ligne, OS, situations, EXE...)
* Veille juridique et administrative sur les marchés publics
* Participation aux travaux de la CAO
Relations :
* Placé sous l'autorité de la directrice financière
* Relation permanente avec l'ensemble des agents du service
* Relation avec tous les chefs de services de la collectivité
* Relations transversales avec les différents services municipaux, et ponctuellement CCAS
* Echanges réguliers avec les acteurs externes
CONDITIONS D'EXERCICES :
* Travail de bureau
* Horaires réguliers à variables en fonction des obligations du service
* Disponibilité vis-à-vis du directeur de service ou de l'élu auprès desquels il travaille
* Respect des obligations de discrétion, de confidentialité
* Bonne condition et résistance psychologique
* Devoir de réserve et sens du service public
Profil recherché
Cadre statutaire:
* Catégorie : C ou B
* Filière : Administrative
* Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou Rédacteur
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE
* Expérience et connaissance des finances publiques
* Maitrise des marchés publics
* Connaissance du paysage territorial
* Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement administratif d'une collectivité
* Maîtrise impérative des outils bureautiques (PACK OFFICE)
* Aisance relationnelle indispensable
* Capacité rédactionnelle
* Maitrise du logiciel CIRIL fortement apprécié
* Connaissances du code des marchés publics
SAVOIR ETRE
* Adaptation
* Autonomie
* Polyvalence
* Curiosité
* Grande Confidentialité
* Grande Discrétion
* Secret professionnel
* Travail en transversalité
* Expérience
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame SOUPEZ Adeline
DRH - mairie
place du Dr Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
adeline.soupez@aulnoye-aymeries.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
