GESTIONNAIRE FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES - Mairie de CAPVERN
Référence : O065250811000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capvern
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe de la directrice des services, le Gestionnaire Finances/RH assure les activités essentielles au fonctionnement de la collectivité, en matière de gestion financière et comptable, et de ressources humaines.
L'agent intervient en matière de finances/comptabilité sur les questions de gestion budgétaires, le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Il intervient également en matière de ressources humaines sur les questions de carrière, de recrutement, de retraite, de paye, de formation, de dialogue social, d'action sociale, de maladie et plus globalement d'organisation du travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250811000951-gestionnaire-finances-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances des applicatifs logiciels comptables et bureautiques
Maîtrise de la réglementation budgétaire, et de la comptabilité publique M57 -M49 -M4
Connaissance de l'environnement territorial
Capacités à prioriser les sollicitations dans la gestion quotidienne
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook
Connaissance de la suite logicielle Berger-Levrault
Capacités d'expressions écrites
Connaître et respecter les obligations statutaires
Appliquer les consignes et directives
Discrétion professionnelle
Rigueur et efficience
Capacité d'adaptation
Capacité à faire preuve d'écoute
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à faire preuve de diplomatie
Rapidité de compréhension et d'analyse
Capacité à rester neutre
Ponctualité
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser votre demande (lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours) à Monsieur le Maire de Capvern :
- par mail à : mairie.capvern@wanadoo.fr
- par courrier à : Mairie de Capvern - 1 Place ARAGON - 65130 CAPVERN.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
