GESTIONNAIRE FINANCES PUBLIQUES (H/F) - LE CHAMP-SAINT-PERE
Référence : O085250218000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Champ-Saint-Père
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Champ-Saint-Père (2059 hab.) recherche son gestionnaire des finances publiques à temps non-complet pour :
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement
* Participer à l'élaboration du budget
* Assurer la relation avec le Centre des Finances Publiques
Exécution budgétaire et comptable :
- Exécuter les opérations comptables du budget principal et annexes
- Vérifier et engager les dépenses et recettes
- Assurer le suivi des crédits budgétaires votés
- Ordonnancer les dépenses et recettes
- Gérer les échéances d'emprunt, P503 et loyers
- Suivre l'inventaire
- Réaliser les écritures d'ordre et de fin d'exercice
- Contrôler et réaliser les opérations patrimoniales, des écritures de stocks et des amortissements
- Établir les déclarations TVA
- Suivre le FCTVA et les versements de fiscalité
- Garantir les relations avec les services de la Trésorerie
- Exécuter les opérations financière et comptable des marchés
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec le Secrétaire Général et les élus
- Préparer les décisions modificatives
- Facturations diverses : restaurant scolaire, garderie périscolaire, centre de loisirs, ...
- Suivi des dossiers de demande de subventions (financeurs et associations)
- Rendre compte et alerter (points d'étape) en période d'exécution budgétaire et de clôture d'exercice
Activités liées aux missions
- Suivi des évolutions réglementaires (règles comptables, statuts...)
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs, les administrations publiques
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Envoi des éléments de la paie, contrôle et mandatement en l'absence du secrétaire général
- Recenser les marchés et contrats arrivant à échéance et à renouveler
En l'absence du Secrétaire Général de Mairie (5%)
Gestion des contrats d'assurance :
- Suivi des contrats
- Suivi des sinistres
Gestion de la paie :
- Envoyer des éléments de rémunération au CDG
- Contrôler la paie
- Procéder au mandatement de la paie
- Déclarer les arrêts maladies des agents à la CPAM et CDG
Profil recherché
Compétences requises
- Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les procédures d'exécution budgétaire et comptables
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Connaitre les nomenclatures (M57)
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels métiers spécifiques) et bureautiques
À propos de l'offre
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Expérience exigée sur un poste similaire
Avantages liés au poste
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Participation employeur prévoyance
- Adhésion possible CNAS/FDAS
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position statutaire + 2 derniers entretiens professionnels à
Mairie
Monsieur le Maire
7 rue de l'Hôtel de Ville
85540 Le Champ-Saint-Père
ou bien à direction@champsaintpere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité