gestionnaire finances ressources humaines - Mairie de LUZARCHES
Référence : O095251002000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luzarches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
Gestion des emplois et développement des compétences :
- rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les supports dédiés
- transcrire les synthèses d'entretien, constituer le dossier de recrutement, et rédiger les courriers de recrutement
- assurer la publicité légale des créations et vacances d'emploi
- assurer le suivi des demandes de stage
- participer à l'élaboration du plan de formation
- traduire les besoins exprimés en actions de formation, les planifier et les
Coordonner : accompagnement à la rédaction de cahiers des charges, relation avec les prestataires, convocations, logistique...
* Gestion des absences :
- gestion de l'absentéisme et des inaptitudes au travail (maladie ordinaire, CLM, CLD, CITIS...)
- rédiger les arrêtés et les courriers afférents aux congés pour indisponibilité physique
- déclaration et suivi des remboursements des situations auprès de l'assureur (RELYENS)
- gestion des congés annuels (réception des demandes et mise à jour du logiciel
* Gestion et suivi médical des agents :
- programmer et suivre les visites médicales, les expertises ...
- préparer les dossiers pour le conseil médical
* Gestion des dossiers du personnel :
- transmission des actes administratif au centre de gestion
- rédaction des attestations employeurs et états de services
- constituer les dossiers de retraite (renseignement de premier niveau, simulation, constitution du dossier CNRACL) et assurer le traitement et suivi des cohortes sur PEP'S
* Gestion de la prévention :
- assister et conseiller l'autorité territoriale, le CST, les services et les agents
- analyser les accidents de service, des accidents de travail et les maladies professionnelles
- mettre en place et assurer le suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et mettre à jour les registres obligatoires
- informer et sensibiliser à la santé et sécurité au travail
- établir des états des lieux suite à un accident de travail
gestion des carrières et de la paie
Partie Finances
Suivi, contrôle et réalisation de l'exécution budgétaire :
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Saisie des engagements comptables, des liquidations et des mandatements de factures/ titres de recettes, transmission à la trésorerie
Traitement des P503 (budget principal et budgets annexes)
Mise à jour les fichiers tiers
Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives de mandats et titres
Analyse des causes de rejet de mandats et/ ou titres et traitement
Contrôle des factures des services
Classement et archivage des pièces et documents comptables ou financiers
Saisie et suivi des tableaux de bord (dépenses et recettes)
Participation à la clôture et à la préparation budgétaire
Profil recherché
expérience souhaitée en finances/RH
connaissance du statut de la fonction publique
sens du travail en équipe autonomie
qualités relationnelles sens de l'écoute
diplomatie
dynamisme
organisée rigoureux
maitrise du logiciel berger levrault serait un plus
Qui sommes-nous ?
entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place de la Mairie
95270 LUZARCHES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
