GESTIONNAIRE FINANCIER - COMMUNE DE LEZIGNAN-CORBIERES

Référence : O011250416000462

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lézignan-Corbières
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ville centre de son intercommunalité, la commune de Lézignan-Corbières qui compte près de 12000 habitants, recherche un(e) gestionnaire financier
Sous l'autorité du Directeur pôle ressources, l'agent est chargé d'assurer la gestion financière, la préparation et l'exécution budgétaire du service.

Activités principales :

- Préparation des budgets et des décisions modificatives
- Suivi du plan pluriannuel et engagements comptables d'investissement de la collectivité
- Traitement global des dépenses de fonctionnement : engagement / factures / liquidation / mandats / génération de fichier IXBUS ; Le tout via CHORUS et/ou formulaire papier.
- Traitement des dégagements de fonctionnement / investissement
- Traitement des dépenses d'investissement : engagement / factures / liquidation / mandats / génération de fichiers IXBUS ; Le tout via CHORUS et/ou formulaire papier.
- Suivi des paiements des factures par la Trésorerie via HELIOS - Information des entreprises sur les paiements effectués
- Elaboration des jeux d'écritures particulières et/ou de fin d'exercice : vente - amortissement - foncia ICNE - opérations patrimoniales (intégration)
- Enregistrement / suivi / traitement des marchés publics.
- Collaboration avec tous les services afin de faire respecter le principe de « comptabilité d'engagement » et d'accélérer le circuit de validation des factures.
- Elaboration des tableaux de suivis de dépenses annuelles sur des imputations comptables ciblées : analytique.
- Mutualisation des comptes administratifs M57 - M14 et M4
- Création et gestion des budgets prévisionnels M57 - M14 et M4.

Activités spécifiques :
- Suivi patrimonial : financier (fiche immo) - foncier (cadastre) - fiscal (TF-TEOM) - assurance (multirisques - automobiles)
- Suivi / gestion des dépenses EDF -ENI - VEOLIA - Orange (téléphonie fixe/ mobile / internet) - festivités - assurances (multirisques/RC/Flotte auto) - Photocopieurs (conso / loyers)
- Création / gestion / suivi des dossiers « assurance - sinistres » en collaboration avec les autres services : Police - ST - Administration générale ainsi que les compagnies d'assurances, les experts (adverses ou pas).
- Accueil téléphonique et/ou physique des personnes liées à ces dossiers ; représentation de la Ville lors d'expertise sinistre.
- Elaboration des polices d'assurances : Multirisques, RC, RC, Elus, automobiles, temporaires - festivités (annulation / garanties matériels), des polices dommages ouvrage.
- Travail sur l'évolution des polices d'assurances (RC - Multirisques - Statutaires) en collaboration avec l'Administration
- Suivi des capacités de trésorerie - relation pour point de compte avec la Trésorerie notamment sur la « partie dépenses ».
- Contrôle de gestion notamment sur le chapitre 012

Profil recherché

- Utiliser le logiciel de gestion financière (CIRIL) et logiciels bureautiques
- Très bonne connaissances de la réglementation budgétaire et comptable des collectivités locales.
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
- Technicité financière avec maitrise des nomenclatures M57 et M14.

Les savoir-être attendus sont les suivants :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et organisation
- qualités relationnelles et écoute
- Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    Temps de Travail + Avantages liés au poste :
    Temps complet à 37h30 par semaine du lundi au vendredi
    25 jours de congés annuels + 15 RTT
    Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade + prime de fin d'année
    CIOS, Participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.

    Merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire + CV + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à service-rh@lezignan-corbieres.fr pour le 17/05/2025 délai de rigueur. Renseignements auprès du service RH, au 0468271032.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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