Gestionnaire Financier - TOULOUSE METROPOLE

Référence : O031250718001998

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Participation aux prévisions et procédures budgétaires, suivi des dossiers financiers habitat privé et public
- Assiste le responsable de service dans ses relations avec les directions sur le volet comptable et budgétaire.
- Assure la prise en charge du règlement de factures et, plus particulièrement, le suivi des dossiers de la direction des Habitat et des Opérations Foncières - volet Habitat
- Etudes et Analyses financières

- Prise en charge des engagements comptables et du paiement des factures de la DGA Aménagement - Direction Habitat
- Suivi des lignes budgétaires et des acomptes sur marchés
- Réalisation des mandatements et ou des pré mandats
- Mise à jour des états de crédits
- Création des marchés dans GDA
- Formalisation et suivi pour mise en recouvrement des recettes - Vérification des données
- Participation à la préparation, à l'élaboration et au suivi du budget (BP, BS, DM )
- Production de documents de présentation financière ou administrative : - tableaux de synthèse - documents de présentation
- Assister le chef de service dans les relations avec la DHOF

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des logiciels de gestion financière et comptable, dont GDA

Savoir faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Calc)
- Aptitude à manipuler les données chiffrées

Savoir être :
- Capacités relationnelles (sens du travail en équipe)
- Discrétion
- Rigueur
- Capacités d'initiative et d'adaptation

Qui sommes-nous ?

Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.

C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable budgétaire

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