Gestionnaire financier à St Médard en Jalles
Référence : 2026-2173368
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 2 RUE PIERRE RAMOND 33160 ST MEDARD EN JALLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du-de la responsable du CFM, le-la Gestionnaire réalise des prestations financières pour le compte des services prescripteurs/ordonnateurs rattachés au CFM.
-Assurer l'exécution des dépenses (création des tiers fournisseurs, engagement juridique, certification du service fait, traitement des relevés de dépenses) et de recettes (création des tiers clients, préparation des titres de recettes, ?) pour le compte des services ordonnateurs
-Veiller, en continu, au respect de la qualité comptable des dépenses et recettes ; traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue d'une résolution
-Relancer les fournisseurs ou les prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion et aux travaux du contrôle interne comptable et, le cas échéant, établir des tableaux de suivi,
-Participer à des projets transversaux de la DAF et/ou d'établissement.
Rattachement hiérarchique au-à la responsable du CFM.
Profil recherché
Savoir
Connaissances des règles, processus budgétaires et comptable (LOLF, GBCP, Chorus Pro, commande publique)
Connaissances du fonctionnement d?un établissement public, de son environnement administratif et institutionnel
Connaissance des logiciels de gestion budgétaire, financière, et comptable
Connaissance des outils informatiques bureautiques
Savoir-faire
Savoir analyser une information, un document
Appliquer les processus, respecter les règles de gestion et les délais
Détecter des anomalies et alerter sur les situations
Savoir-être
Rigoureux-se, méthodique et organisé-e
Sens de l?écoute et de la pédagogie
Sens du travail en équipe
Capacité d?adaptation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fabien.dubertrand@cerema.fr
- laurence.dumontier@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de l'administration et des finances est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'établissement. Elle :
propose et coordonne la mise en oeuvre de la stratégie en matière budgétaire et financière, d'achats et de patrimoine et moyens généraux. Elle est aussi dans ce cadre prestataire de services pour tout l'établissement (notamment traitement des opérations financières pour tous les ordonnateurs, prise en charge des procédures d'achats formalisées et conduite des opérations immobilières d'envergure)
veille au bon fonctionnement administratif au sein de l'établissement, notamment par la mise en place des procédures communes
s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire, dans la protection des intérêts de l'établissement, l'appréciation et la maîtrise des risques
La DAF compte 67 agents répartis
-dans 4 services, 1 pôle d'appui et 2 missions
-sur 3 sites : Bron, Lille, Saint-Médard-en-Jalles
À propos de l'offre
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Fabien Dubertrand, Responsable du CFM Saint Medard en Jalles : fabien.dubertrand@cerema.fr
Mail SRH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr
Code poste RenoiRH : E000020064 -
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d?établissement et modalités d?instruction des demandes de télétravail
Conditions particulières :
Néant -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
