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Gestionnaire financier du projet Excellences CaeSAR
Référence : 2024-1616157
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Caen Basse-Normandie
Université de Caen Normandie - Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité directe du responsable du pôle pilotage financier.
Missions principales du poste
La·le gestionnaire financier du projet Excellence a pour mission principale le suivi et la gestion financière du projet Excellences, 21 millions d’€ sur 6 ans.
La·le gestionnaire financier du projet Excellence a également pour mission de venir en appui du bureau de la gestion financière des contrats de recherche.
Activités et tâches du poste
Veiller aux ouvertures de crédits conformément à la réglementation en vigueur, “dite GBCP” ;
Elaboration et suivi de l’exécution budgétaire en dépenses et recettes du projet Excellences ;
Produire les bilans financiers du projet Excellences ;
Être en lien avec les coordinateurs de centre et les gestionnaires des laboratoires/UFR sur les dépenses (respect de la commande publics…) ;
Suivre l’exécution budgétaire des dépenses (sous/sur consommations) ;
Gestion et suivi de projet attribué au service de la DRI hors contrat de recherche (Appels à projets UNICAEN, FIRC…) ;
Appui pour le suivi budgétaire des crédits de recherche.
Profil recherché
Exigences requises
Niveau requis : Baccalauréat.
Formations et qualifications nécessaires : Finance, comptabilité, droit, gestion.
Les compétences attendues
Connaissances
Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique ;
Connaissance du droit public et du droit des contrats ;
Maitrise de l’anglais (niveau A2 du cadre européen attendu) ;
Compétences opérationnelles
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Utiliser les logiciels financiers et comptables de la structure (SIFAC, OSCAR…) ;
Exécuter la dépense et la recette ;
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe;
Savoir rendre compte ;
Travailler en équipe ;
Capacité à rendre compte ;
Compétences comportementales
Sens de la confidentialité ;
Rigueur ;
Fiabilité.
Qui sommes-nous ?
L’université de Caen Normandie est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. Elle est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Ces formations conduisent à des diplômes de bac+2 à bac+8 et sont accessibles en formation initiale, continue et en alternance. L’université propose également une offre de formation professionnelle répondant à des besoins différents pour tous types de publics : des formations diplômantes, des formations spécifiques
courtes, des formations sur mesure et des certifications.
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignement / recherche (1060 enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et 540 enseignantes et enseignants) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Descriptif du service
Lieu de travail
DRI – Campus 1.
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature
Les candidats et candidates pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail avant le 19 août 2024. -
Qualité de vie au travail
• Télétravail possible ;
• Régime ARTT très avantageux (54 jours) ;
• Crèche associative ;
• Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux
concours…) ;
• Subvention restauration collective (CROUS) ;
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun
domicile- travail ;
• Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
• Action sociale (prestations et aides aux personnels).
Conditions de recrutement
• Poste de catégorie B (Technicien)
• Temps complet
• Poste ouvert uniquement aux contractuels
• Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir : 01/10/2024, jusqu’au 30/09/2027. -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de prestations financières
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