Gestionnaire Financier et Ressources Humaines junior H/F
Référence : 2024-1643903
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Inserm Délégation Régionale Paris IDF Centre Nord
INSERM Délégation Régionale Paris Ile-de-France Centre-Nord - Localisation : 74 rue Marcel Cachin 93017 Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 28K€ (brut annuel) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour mission de réaliser de manière polyvalente des activités de gestion financière, administrative et en ressources humaines. Elle participera à la mise en œuvre de ces activités au sein du pôle administratif (3 personnes), en lien avec tous les membres de l’équipe de recherche et les interlocuteurs des 5 tutelles (Inserm, Inrae, Université Paris Cité, Université Sorbonne Paris Nord, CNAM) et du CRESS.
Gestion financière :
- Superviser les opérations comptables et financières de l’équipe.
- Élaborer et suivre les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de gestion.
- Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les collaborateurs et les autres partenaires financiers.
Gestion des ressources humaines :
- Mettre en œuvre et suivre les politiques RH, y compris le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, congés, etc.).
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- Gérer les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel
Profil recherché
Connaissances :
- Solides connaissances en comptabilité, finance d'entreprise et contrôle de gestion
- Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables
- Bonne connaissance des pratiques et des outils RH (SIRH)
- Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse des données financières
- Compétences en gestion des talents, formation et développement.
Aptitudes :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
L'EREN a pour objectif d’étudier les relations entre la nutrition (alimentation, activité physique, sédentarité, statut nutritionnel) et la santé humaine et planétaire, en s’intéressant également aux mécanismes sous-jacents et aux déterminants des comportements alimentaires. L'objectif final de nos recherches est de fournir aux autorités de santé et aux agences gouvernementales des connaissances scientifiques pour guider le développement de politiques nutritionnelles de santé publique visant à améliorer la prévention des maladies chroniques via une alimentation durable et favorable à la santé. L'EREN est la seule équipe de recherche française totalement dédiée à l'épidémiologie nutritionnelle dans toutes ses dimensions, et une des rares au niveau international.
À propos de l'offre
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Travail sur écran.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
