Gestionnaire financier (h/f) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054240718001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NANCY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Ressources de la Métropole regroupe les directions dites « fonctionnelles » de la Métropole : Patrimoine, Affaires foncières et immobilières, Ressources humaines, Administration Générale, Assemblées, Affaires Juridiques et Commande Publique et Direction des Systèmes d'Information et de Télécommunications.
Le poste à pourvoir est rattaché à la Direction Administrative et Financières (DAF) du Pôle Ressources, au sein du service « Gestion Financière et Marchés Publics » qui rassemble 7 agents.
Le service assure également la gestion financière et comptable des dépenses et recettes liées aux activités réalisées au sein du pôle, la sécurisation administrative et juridique de ces mêmes activités et la passation des procédures d'achats inférieures à 90 000 ¤ HT.
Le poste à pourvoir est plus particulièrement destiné à intervenir sur le domaine comptable des Affaires Foncières et Immobilières, direction en charge de la gestion du patrimoine de la collectivité, de son domaine public et privé ainsi que des acquisitions et cessions de biens immobiliers.
- Saisir et suivre les engagements ;
- Assurer le mandatement des factures, telles que loyers, charges, taxes foncières, acquisitions ou ventes de terrains ;
- Etablir des titres de recettes ;
- Traiter les opérations d'ordres ;
- Vérifier les pièces comptables ;
- Dématérialiser et rattacher les pièces contractuelles dans l'outil de gestion financière ;
- Contrôler les révisions appliquées, décomptes de charges et appels de fonds ;
- Mettre en place des tableaux de bords afin de sécuriser le suivi des recettes et leurs revalorisations ;
- Procéder à la création de fiches marchés dans l'outil de gestion financière ;
- Alimenter et moderniser des tableaux de bord de suivi financier ;
- Assurer la transversalité avec les agents de la direction opérationnelle ;
- Suivre les relations avec les tiers et la Direction des Finances ;
- En cas de pics d'activités, l'agent peut être amené à intervenir sur d'autres domaines.
A titre accessoire, le gestionnaire pourra être associé à des dossiers liés à la dématérialisation.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire indispensable ou profil junior accepté sous réserve de solides bases en comptabilité publique
- Notions ou une expérience en comptabilité immobilière serait un atout
- Maîtrise du cadre et des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Parfaite aisance dans l'utilisation de l'outil informatique exigée
- Pratique du logiciel de gestion comptable « E-GF » serait un plus
- Maitrise Excel et Word, notamment tableaux de bords et tableaux croisés dynamiques
- Sens du contact, de la diplomatie et de la discrétion
- Travail en partenariat et esprit d'équipe exigé
- Capacité à faire remonter et transmettre les informations
- Sens du service public
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN 24-139
39h/ semaine - RTT ;
Horaires de bureau variables suivant le règlement particulier de service et le règlement général du Grand Nancy ;
Pics d'activités possibles (période de clôture comptable notamment) ;
Poste de travail situé Viaduc Kennedy à Nancy, en bureau partagé ;
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité) ;
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel ;
Chèques vacances ;
Tickets restaurants ;
Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté) ;
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable ;
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/10/2024
-
Gestionnaire de comptabilité
