GESTIONNAIRE FINANCIER(E) - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Référence : O027250331000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la propreté et des déchets, vous êtes garant(e) de la gestion administrative et financière du service propreté.
Vous procédez aux engagements financiers des dépenses et recettes de la Direction (Budget OME et PUR) y compris celles des marchés et des conventions : liquidation des factures, engagement des recettes, émission de titres...
Vous concevez et mettez à jour des tableaux de bord de suivi.
Vous contrôlez les prestations et rédigez le rapport annuel d'activité.
Vous préparez le budget du service en collaboration avec la directrice, et participez à l'élaboration des marchés publics et des avenants.
Profil recherché
Fort(e) de vos connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives associées, les marchés publics n'ont pas de secret pour vous
Vous êtes à la fois reconnu(e) pour vos solides compétences en gestion administrative et financière ainsi qu'en rudologie et vous maitrisez notamment la réglementation relative aux déchets.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel + logiciel comptable).
Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...)
Qualités requises
Avoir le sens du service public et respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Disposer d'un très bon relationnel (nombreux contacts avec les fournisseurs et prestataires).
Faire preuve de réactivité, rigueur, polyvalence et autonomie.
Conditions de travail
39h/sem - 25 jours de congés + 23 RTT
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Qui sommes-nous ?
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
À propos de l'offre
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Ce poste est à pourvoir au 1er mai 2025
Candidature à adresser à recrutement@seine-eure.com
Informations complémentaires auprès de Mme PETON au 02.32.50.85.62
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
