Gestionnaire financier·e et comptable F/H

Référence : 2026-2173506

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
    Aix-Marseille Université (amU)
  • Localisation : 424 chemin du Viaduc, 13080 Aix-en-Provence

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22695,48 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du service financier de la FEG, la personne recrutée assure la gestion financière, comptable et administrative du service, dans le respect des règles de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) et des procédures internes de l’établissement.

Elle contribue en outre à la valorisation du patrimoine immobilier de la Faculté en assurant le suivi des conventions de mise à disposition des locaux et la facturation associée.

  • Missions
    Gestion des conventions et activités liées au Mise à Disposition (MàD) et Autorisation d'Occupation Temporaire (AOT) :
    • Instruire les demandes de mise à disposition de locaux formulées par des usagers internes ou externes (entreprises, associations, collectivités, etc.), en collaboration avec l’assistante du cabinet du doyen.
    • Évaluer et proposer la tarification en lien avec la direction, selon la grille de valorisation et la politique immobilière de l’établissement.
    • Rédiger, suivre et archiver les conventions de mise à disposition (courtes ou longues durées), en coordination avec la Direction de Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAF) et la direction de la Faculté.
    • Assurer la facturation et le suivi des encaissements rattachés au MàD/AOT, ainsi que le reporting budgétaire des recettes générées.
    • Contribuer à la traçabilité et la justification des recettes du Budget Annuel Immobilier (BAIM) auprès de la direction et de la DAF.
    • Tenir à jour un tableau de bord de l’activité immobilière valorisée (suivi des conventions, taux d’occupation, recettes, échéances).
    • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires extérieurs pour les aspects administratifs et financiers des mises à disposition.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience en gestion administrative et savez assurer le suivi de dossiers au quotidien.

Vous savez appliquer des procédures avec rigueur, vérifiez les informations, respectez les délais et contribuez au bon fonctionnement du service.

La personne à recruter devra maitriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion pour saisir, contrôler et transmettre les données administratives.

Des compétences en gestion financière et comptable, comme le suivi des dépenses ou des recettes, constituent un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Comptabilité, gestion, Secrétariat, bureautique

Localisation

Localisation : 424 chemin du Viaduc, 13080 Aix-en-Provence

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (amU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. 

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. 
amU fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". 
amU recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

À propos de l'offre

  • Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté
    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
    - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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