Gestionnaire Flotte de Véhicules de Service et Mobilier - Thonon Agglomeration

Référence : O074250912000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thonon-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Thonon Agglomération recherche son Gestionnaire Flotte Véhicules de Service et Mobilier (H/F) pour le compte de son Service Patrimoine. Vous êtes directement rattaché à la direction du service.
Fonction stratégique et transverse au sein de l'organisation, vous assurer la bonne supervision du parc de véhicules et de mobilier de l'Agglomération, grâce à votre suivi rigoureux, votre expertise en matière de gestion ainsi que votre sens des responsabilités.

* Elaborer et suivre les marchés publics relatifs au service : acquisition de véhicules, de mobilier, fourniture de carburant, intervention et contrôle technique.
* Suivre et planifier les interventions d'entretien préventif et curatif des véhicules en lien avec les services et les prestataires.
* Etudier et recenser le prévisionnel des besoins dans le cadre du renouvellement de la flotte.
* Assurer le suivi des budgets alloués au service.
* Contrôler la bonne conformité réglementaire des véhicules, et leur bon état général.
* Apporter du conseil aux services dans le cadre de l'étude des besoins : véhicule / mobilier

Profil recherché

Titulaire d'une formation de type BTS / Licence dans le domaine de la gestion, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire de gestionnaire des achats / gestionnaire de flotte de véhicules et mobilier au sein d'une collectivité territoriale.
Reconnu.e pour :
* Vos qualités de négociateur
* Votre excellent relationnel
* Et votre rigueur

La maîtrise des marchés publics serait un atout !

Vos conditions de travail :

* Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire,
* 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) ; 35h / 5 jours
* Déplacements fréquents à prévoir sur l'Agglomération
* Rémunération entre 28k¤ et 32k¤ brut annuel

Avantages complémentaires :
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
* Comité d'entreprise (CNAS)
* Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
* Participation de 75% aux abonnements transports publics
* Forfait mobilité durable : jusqu'à 300¤/an

À propos de l'offre

  • CV + LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Gestionnaire logistique

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