Gestionnaire foncier - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062241203001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle d'affectation : Pôle développement et aménagement du territoire
Service d'affectation : Service des affaires immobilières et foncières
Lieu d'affectation : Siège CA2BM
Niveau minimal de diplôme requis : Baccalauréat
Habilitation(s) requise(s) : Aucune
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241203001047-gestionnaire-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoir :
- Maîtriser les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître les logiciels informatiques utiles au service,
- Avoir des notions en foncier et notamment en matière de droit de préemption urbain,
- Bonne connaissance de la domanialité publique.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, base de données ainsi que divers logiciels internes spécifiques au service opérations foncières (SIG, cart@ds, ...)
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale, maîtrise de l'orthographe.
Savoir-être
- Sens du service public
- Organisation, méthode et rigueur : être méthodique, organisé, respecter les délais et être précis et rigoureux dans les missions confiées,
- Discrétion et confidentialité : savoir respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité concernant les informations détenues ou échangées dans le cadre de ses fonctions
- Esprit de responsabilité et sens du devoir
- Qualités relationnelles
- Initiative et autonomie : savoir anticiper et travailler de manière indépendante, gérer ses tâches avec rigueur
- Travail en équipe : savoir travailler en transversalité et favoriser la communication et la collaboration
- Savoir rendre compte
- Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
