Gestionnaire foncier en renfort - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Référence : O060250707001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la gestionnaire foncier gère et valorise le foncier de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais et la commune de Noyon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250707001664-gestionnaire-foncier-renfort?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : BAC
Permis B
Savoirs
* Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.) et du foncier (domaines, géomètres, diagnostiqueurs, conservatoires, notaires, etc.), de l'observation foncière, et des méthodes d'observation)
* Actes et écrits administratifs
* Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Marchés fonciers et critères d'évolution des prix fonciers et immobiliers
* Prospection et négociation foncière
Savoirs-faire
* Définir les étapes des procédures et instruire les décisions de la collectivité
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
* Concevoir et mettre en ½uvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
* Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, présence de réseaux, servitudes, archéologie, etc.)
* Rédiger des actes administratifs, des actes de procédures et des décisions administratives divers : acquisitions, baux, décisions ou des délibérations, les pièces et notes nécessaires à l'instruction des dossiers et à la prise de décision, etc.
* Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments), au classement ou déclassement des biens
* Lire et analyser des plans et documents d'urbanisme
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci de candidater directement sur le site .
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 27/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion locative
