Gestionnaire formation - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091250123001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Établissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Le groupement Formation est composé de cinq services dont le Service ingénierie formation qui comprend quatre personnes.
Le groupement dispose, pour la mise en ½uvre de ses formations, d'une école départementale située à FLEURY-MEROGIS, composée de 63 cadres et agents.
Cette école met en ½uvre l'ensemble des formations définies par le plan de formation annuel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250123001126-gestionnaire-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
Diplôme : baccalauréat à bac + 2
Expérience dans le domaine de la formation au sein du secteur public souhaitée.
Compétences requises :
- Connaissance des règles et statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée,
- Connaissance du cadre règlementaire du droit à la formation souhaitée,
- Connaissance des procédures de marchés publics souhaitée,
- Connaissance de l'environnement d'un SDIS appréciée,
- Capacité de synthèse et rédactionnelle,
- Capacité à appliquer les procédures en vigueur, les actualiser et les faire appliquer,
- Maîtrise du logiciel Excel,
- Connaissance du logiciel GEEF souhaitée ; à défaut, capacité à intégrer l'utilisation d'un logiciel métier,
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et de la priorisation,
- Rigueur, méthode, fiabilité,
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse,
- Autonomie et prise d'initiative,
- Aisance relationnelle,
- Travail en transversalité et en réseau, capacité à fédérer,
- Sens de l'écoute et de la pédagogie,
- Respect des consignes et des délais,
- Disponibilité.
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Conditions d'exercice et avantages
- Poste basé à FLEURY-MEROGIS,
- Télétravail possible après acculturation,
- RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA),
- Participation possible de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGOULLON, cheffe du service ingénierie formation au 01.69.46.89.20, nathalie.legoullon@sdis91.fr.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
