GESTIONNAIRE FORMATION (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL

Référence : O015250923001324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Aurillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service Sécurité Organisation et Management, vous serez chargé mettre en ½uvre la politique départementale établie par le Conseil départemental du Cantal. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des agents de la collectivité.

os missions principales consisteront à :

Organiser, gérer et mettre en ½uvre les formations individuelles et collectives des directions de la collectivité,  
Etre l'interlocuteur des responsables d'encadrement et des agents,
Assurer les formations transversales,
Assurer l'information et l'assistance des agents sur les concours et préparations,
Contribuer à l'élaboration du Plan de formation, du Bilan de formation, du RSU et du CPF,
Assurer le suivi administratif des formations statutaires obligatoires d'intégration, de professionnalisation et spécifiques à certains cadre d'emplois pour l'ensemble des agents,
Garantir le service fait pour le paiement des factures des formations individuelles et collectives mises en ½uvre,
Garantir le traitement administratif des ordres de mission ponctuel, formation et permanent,
Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie,
Assurer la gestion et l'utilisation des logiciels métiers,
Réaliser des tableaux de synthèse des formations et de suivi des coûts,
Elaboration et suivi d'indicateurs,
Actualiser la veille réglementaire et technique,
Contribuer au bon fonctionnement du service et de la direction des Ressources Humaines.

Profil recherché

Bonne connaissance du statut de la FPT,
Maitrise des dispositifs de formation et de la réglementation,
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles,
Aptitude à gérer un budget de formation,
Savoir être : Aisance relationnelle - Organisé et méthodique - Discrétion - Autonomie - Capacité d'analyse et d'écoute - Polyvalence - Adaptabilité - Réactivité - Sens du travail en équipe,
Aisance à l'utilisation d'outils numériques et plateformes e-learning,
Force de propositions et initiatives,
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances et compétences dans le domaine de la formation sont souhaitées.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Déplacements sur le département du Cantal.

    Poste Basé à Aurillac
    Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1067/5

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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