Gestionnaire formation (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Référence : O055241001001679

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bar-le-Duc
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction des Ressources humaines, sous l'autorité du responsable du service Emploi et compétences, le gestionnaire formation participe à la définition de la politique de formation de la collectivité. Il contribue à l'élaboration du Plan de formation, en assure sa mise en ½uvre et son suivi en garantissant la programmation, la gestion administrative, budgétaire et logistique des actions de formation. Il a également en charge l'accueil des stagiaires au sein de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055241001001679-gestionnaire-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Formations statutaires des agents de la Fonction Publique Territoriale, Gestion budgétaire (règles et principes), Métiers territoriaux, Statuts de la fonction publique, Principes fondamentaux de la commande publique

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Capacité d'organisation, Microsoft Pack Office, Outil "métier" Astre-GF, Qualités rédactionnelles

Attitudes professionnelles : Capacité de dialogue, Capacité à prioriser, Autonomie, Réactivité


CONDITIONS SPÉCIFIQUES :

Permis B.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 03/11/2024, à:

    Monsieur le Président du Conseil départemental
    Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
    BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
    drh@meuse.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Annick TALLANDIER, Responsable du service emploi et compétences
    au 03.29.45.78.19

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Responsable d'ingénierie de formation

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