GESTIONNAIRE FORMATION INITIALE
Référence : DEF_29-00058236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestion de la mise en œuvre des formations :
Suivi de la formation, de la mise en place jusqu’à l’évaluation finale par le stagiaire.
Organisation de la logistique nécessaire pour assurer la réalisation des formations.
Saisie des données dans le SIRH du ministère.
Alimentation et mise à jour des tableaux de suivi.
Rédaction du bilan d’activité et production d’indicateurs de performance pour la direction du CMG.
Mise en place de process pour l’amélioration continue des dispositifs de formation.
Appropriation des textes législatifs et réglementaires liés à la formation : Veille sur les obligations légales et leur application dans le cadre des formations.
Contribution à la complétude d’une communauté de travail dédiée à une gestion des candidatures optimale en lien avec les responsables de formation
Participation à un séminaire au profit des responsables de formation
Profil recherché
Vous appréciez travailler sur des projets transverses, et vous manifestez un intérêt pour les aspects techniques. Votre rigueur, organisation et proactivité vous permettront de vous adaptez aisément à la transformation du process de mise en œuvre de la formation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-roua.bakar@intradef.gouv.fr
- cecile.plantier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein de la division ressources humaines (DIVRH), le bureau formations et relation employeurs met en œuvre sur son territoire, dans le cadre des directives institutionnelles, la politique de formation du ministère en élaborant le plan régional de formation et en gérant l’enveloppe déléguée dans un souci d’optimisation. Il anime le réseau des responsables de formation. Il centralise tous les contrats d’apprentissage du périmètre du CMG SGL. Par ailleurs, il encadre également les missions de 2 conseillers mobilité carrière et du délégué régional au handicap. Enfin, il est chargé de l’animation de la relation avec les employeurs, avec les gestionnaires RH de commandement et de proximité, et avec les organisations syndicales.
À propos de l'offre
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TRAMWAY - CRECHE- Cycle de travail 5 ou 4,5 jours
POSSIBILITE DE STATIONNER AVEC VEHICULE PERSONNEL
SELF Service- -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation