Gestionnaire formation*SG/SIR/E/RH/S

Référence : DGAC-AVE-123471-CAT-C

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    SIR/E (SIR/E)
  • Localisation : 67836-TANNERIES CEDEX

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Interlocuteur privilégié du Pôle Formation Continue Transverse (FCT) au sein du SIR/EST.
* Recenser les besoins en formation via ESTEVE
* Analyser et consolider les expressions de besoin
* Recueillir les besoins divers des agents en matière de formation, les conseiller et les orienter
* Gérer les CPF
* Assurer le rôle de premier niveau d'expertise auprès des agents
* Elaborer les plans de formation et en assurer le suivi
* Répondre aux besoins de formation individuels des nouveaux arrivants
* Valider les demandes de formation sur OLAF
* Préparer et participer aux réunions organisées par le pôle FCT
* Participer aux réunions afférentes à son domaine d'activité (réseau notamment)
* Communiquer sur les actions de formation
* Assurer la logistique des formations se déroulant à Strasbourg
* Encadrer l'organisation des formations se déroulant à Reims, en lien avec les gestionnaires RH locaux
* Assurer l'appui à la gestion des ressources humaines

Profil recherché

Savoir-faire :
* Communication : communiquer à l'oral, rédiger, qualités relationnelles et d'écoute
* Organisation / gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe
* Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille
* Action : exécuter des tâche ou procédures définies, être force de proposition
* Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres

Savoir être :
* Sens de l'analyse, esprit de synthèse, être rigoureux
* Faire preuve de discrétion
* Capacité d'adaptation
* Être autonome,
* Sens de l'initiative,
* Sens des relations humaines
* Sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être à l'écoute, sens de la pédagogie, faire preuve de diplomatie
* Réactivité

Connaissances :
* Maitrise de la gestion des ressources humaines et de la formation
* Maîtrise des outils bureautiques et applications métier
* Bonne connaissance de l'organisation de la DGAC

Conditions particulières d'exercice :
Relations fonctionnelles avec le pôle FCT et la DSAC/PFC

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • vanessa.oudin@aviation-civile.gouv.fr
  • didier.depierre@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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