Gestionnaire formation*SG/SIR/E/RH/S
Référence : DGAC-AVE-125290-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/E (SIR/E) - Localisation : 67836-TANNERIES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Interlocuteur privilégié du Pôle Formation Continue Transverse (FCT) au sein du SIR/EST.
. Recenser les besoins en formation via ESTEVE,
. Analyser et consolider les expressions de besoin,
. Recueillir les besoins divers des agents en matière de formation, les conseiller et les orienter,
. Gérer les CPF,
. Assurer le rôle de premier niveau d'expertise auprès des agents,
. Elaborer les plans de formation et en assurer le suivi,
. Répondre aux besoins de formation individuels des nouveaux arrivants,
. Valider les demandes de formation sur OLAF,
. Préparer et participer à la réunion trisannuelle du pôle (FCT),
. Participer aux réunions afférentes à son domaine d'activité (réseau notamment),
. Communiquer sur les actions de formation,
. Assurer la logistique des formations se déroulant à Strasbourg,
. Encadrer l'organisation des formations se déroulant à Reims, en lien avec la division ressources humaines,
. En lien avec l'adjointe au chef de division RH, appui sur la gestion de dossiers RH.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, qualités relationnelles et d'écoute.
- Organisation / gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe.
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille.
- Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition.
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres.
Savoir-être :
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, être rigoureux.
- Faire preuve de discrétion.
- Capacité d'adaptation.
- Etre autonome.
- Sens de l'initiative.
- Sens des relations humaines.
- Sens de l'organisation.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, sens de la pédagogie, faire preuve de diplomatie.
- Réactivité.
Connaissances :
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la formation.
- Maîtrise des outils bureautiques et applications métier.
- Bonne connaissance de l'organisation de la DGAC.
Conditions particulières d'exercice :
- Relations fonctionnelles avec le pôle FCT et la DSAC/PFC.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vanessa.oudin@aviation-civile.gouv.fr
- didier.depierre@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
