Gestionnaire FSE+ - REGION GRAND EST

Référence : O067240415000024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Châlons-en-Champagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction Politique de Cohésion FEDER, FSE+, FTJ de la Délégation aux Fonds Européens gère le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021/2027 représentant une enveloppe de 899,2 M¤.

A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire
européen, national et régional imposé.

Missions du poste :
Mettre en ½uvre les priorités FSE+ 2021-2027 : suivi, sécurisation et vérification en lien avec les chargés de mission

Activités :
1. Suivi de la programmation FSE+ :
· Vérification de la complétude des informations renseignées dans synergie (selon demandes du service pilotage et constats issus des exports...)
· Relecture Fiche CRP / Convention / Avenant, notification, BE notif avant intégration Iparapheur en lien avec export tableau Synergie pour le CRP ; check dans synergie
· Suivi des demandes de subvention externes: participation aux réunions avec les porteurs, mise à jour du tableau de suivi dédiée
· Participation aux Visites sur place et à la rédaction du rapport de VSP
2. Contribution à la sécurisation de la piste d'audit :
· Vérification de la complétude des dossiers déposés (check-list recevabilité)
· Saisie des paiements dans Synergie
. Sécurisation de l'instruction : Relecture des instructions du pôle avant passage en CRP (fiche op, plan de financement, notification, convention, avenant)
. Réalisation du contrôle des émargements et autres pièces nécessaires à l'élaboration du CSF
3. Participation aux travaux sur Viziaprog en lien avec les collègues :
· Gestion de la liste « utilisateurs »
· Imports participants d'Athena vers Viziaprog ou intégration des tableaux de données envoyés par porteur
· Suivi des correspondances avec les participants via l'adresse suivifse@fse.grandest.fr
· Création des actions dans Viziaprog, parallèlement à la programmation des opérations
· Relance des organismes pour garantir la complétude de la collecte des données participants

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité de la Cheffe de pôle FSE+ Formation/Jeunesse de la Direction Politique de Cohésion FEDER, FSE+, FTJ de la Délégation aux Fonds Européens.

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Non
Poste logé ? Non

Profil recherché

Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Procédures et actes administratifs
Problématiques et fonctionnement de son domaine d'intervention

Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique

Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Sens pratique

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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