Gestionnaire GA-Paie*SG/SDCRH/GIRH/TEC

Référence : DGAC-AVE-123269-CAT-C

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    Secrétariat général (SG)
  • Localisation : 75015-PARIS
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau de la gestion intégrée des ressources humaines, la division des personnels techniques, pilotée par le chef de division, a pour mission d'assurer :
- la gestion administrative et des éléments de rémunération des personnels techniques de la DGAC et de l'ENAC (IEEAC) et de la navigation aérienne (ICNA, IESSA, TSEEAC) ,

Le gestionnaire se voit attribuer un secteur d'intervention (par corps et/ordre alphabétique) prédéfini et assure, pour ce secteur :
- L'instruction et la production des actes de gestion et le transfert des données dans le module de pré-liquidation du SIRH,
- Le contrôle de la qualité des éléments transférés ,
- Le suivi des dossiers ,
- La communication orale et écrite avec les différents intervenants de la chaîne de gestion des ressources humaines et avec les agents gérés ,
- La liaison avec les services en charge de la gestion collective ,
- La liaison avec le service en charge de la gestion des rémunérations à l?agence comptable du BACEA et de l'ENAC ,
- La tenue des dossiers administratif et paye des agents et classement au dossier des actes pris et, dans des cas particuliers, l'envoi personnalisé des bulletins de paye.

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion intégrée et de la pré-liquidation de la paye.
Goût pour le travail en équipe ,
Organisation, méthode, rigueur et discrétion
Sens du contact et de la communication
Sens des relations humaines
Connaissance de la bureautique
Capacité à s'adapter et à suivre des procédures métier et outil ,
Des qualités d'expression écrite et orale sont indispensables à la communication avec les agents et les acteurs de la chaîne de gestion des ressources humaines.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • nadine.klein@aviation-civile.gouv.fr
  • kadiatou.ouologueme@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 27/12/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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