Gestionnaire gens du voyage - AGGLO PAYS D'ISSOIRE
Référence : O063251218001392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Responsable Maisons de Santé, Social, Gens du Voyage et Accessibilité, il/elle est chargée d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des sites d’accueil des gens du voyage, de l’aspect administratif, de la médiation et du suivi des encaissements.
1. Assurer la gestion et l’animation quotidienne de la structure :
- Encadrer la gestionnaire de l’aire d’accueil d’Issoire et veiller à la bonne exécution de ses missions ;
- Assurer l’accueil, l’information des usagers résidents et des nouveaux arrivants ;
- Encaisser les prépaiements avec la télégestion (emplacements, fluides, cautions) ;
- Contrôler et faire appliquer le règlement aux usagers ;
- Suivi des dossiers administratifs des résidents (conventions, paiement) ;
- Faire remonter les besoins d’interventions auprès de l’agent technique ou des autres services compétents ;
- Gérer les fournitures administratives et d’entretien.
2. Assurer la facturation et la gestion de la régie :
- Assurer le suivi des encaissements et des restitutions (cautions) ;
- Assurer la gestion de la régie de recettes hebdomadaire et mensuelle ;
- Procéder au suivi des impayés ;
- Saisir les éléments dans le logiciel de télégestion et de facturation.
3. Accompagner et favoriser l’accueil des usagers :
- Accompagner à la lecture des documents administratifs des résidents ;
- Veiller au bon accompagnement des usagers et les sensibiliser au respect du cadre de vie ;
- Assurer une médiation et un accompagnement dans la relation entre les usagers et leur environnement ;
4. Effectuer l’évaluation annuelle :
- Rédiger le bilan annuel de la structure (taux d’occupation et qualitatif) ;
- Enregistrer les données pour les demandes de financement de l’ALT2 ;
- Participer et animer des réunions de comité de pilotage ;
- Réaliser le bilan financier et de gestion pour transmission aux partenaires.
5. Assurer le fonctionnement sur les autres aires :
- Assurer l’accueil et gestion de la régie sur les autres structures GDV selon les besoins du service.
Profil recherché
Idéalement titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 ou plus en gestion administrative, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les techniques d’accueil et d’information.
Votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de faire la facturation, de suivre les encaissements et les régies.
À propos de l'offre
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Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 5 jours).
Lieux de travail : Aires d’accueil des gens du voyage d’Issoire et de Brassac les mines, Aire de grand passage d’Issoire, terrains familiaux de Neschers et Saint Germain Lembron
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
