Gestionnaire gestion collective F/H (réf. VACGO)
Référence : 2025-1920054
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université– Services Universitaires
- Localisation : 4 place Jussieu, 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions : Gestionnaire gestion collective
Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative ou ressources humaines
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J
CDD de 6 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Mission :
Le ou la gestionnaire gestion collective traite des données administratives et de gestion courante dans le domaine d’activité de la structure. Il/elle traite les données de gestion relatives à toutes les campagnes de gestion collectives du niveau universitaire.
Le/la gestionnaire gestion collective est en lien direct avec la responsable du service gestion administrative et financière universitaire sur les actes de gestion administrative relative à la gestion collective.
Cette activité, s’exerce au sein du service gestion administrative et financière universitaire de la Direction du Développement des Ressources Humaines (80 agents).
Activités principales :
- Fiabilisation des données pour la préparation des campagnes de gestion collective dans le logiciel harpège
- Participer et traitement du lancement des différentes campagnes notamment d’avancement de liste d’aptitude, tableau d’avancement, des comptes épargne temps, mi-parcours, entretiens professionnels, etc… des 3 filières (ITRF, AENES et BIB) et toutes populations (titulaires et contractuels)
- Participation et traitement du lancement de la campagne de primes
- Travailler en lien avec le responsable du service sur le paramétrage des dossiers et listes des agents promouvables pour envoi aux services et composantes et en faire le suivi
- Réception des dossiers de candidature et vérification des éléments le constituant
- Mise à jour des tableaux de synthèses des agents proposés
- Envoi des listes aux directions et composantes tout en faisant un suivi
- Accueil téléphonique et physique des agents ainsi que la hotline des campagnes
- Participer aux missions de logistique de la Direction lorsque l’activité l’exige
- Classer et archiver les dossiers-agent pour un accès rapide aux informations
Activités associées :
Participer aux opérations de logistique de la DRH, d’organisation évènementielle
Soutien aux autres pôles sur la recevabilité des pièces justificatives de paiement et le standard téléphonique
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
Profil recherché
Connaissances transversales requises :
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
- Maîtriser les logiciels de bureautique courants (WORD et EXCEL) et la messagerie électronique
Savoir-faire :
- Capacité d’assimilation et d’adaptation aux applications informatiques spécifiques (HARPEGE et WINPAIE)
- Savoir assurer la confidentialité des informations traitées
- Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances (sens de l’organisation)
- Savoir travailler en autonomie et responsabilité
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Sens du service public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
Localisation (Direction/service) :
Service de gestion RH, Logistique et Financière
DGSA - Direction Générale des Services Adjointe – Ressources humaines, financières et fonctions supports
Tour Zamansky – Campus Pierre et Marie Curie
4 place Jussieu – 75005 Paris
Le poste est à pourvoir au sein de la DGSA placée auprès du DGS et du président de l‘université.
À propos de l'offre
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CDD de 6 mois.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée sous la référence VACGO à l'adresse mail : recrutement@sorbonne-universite.fr
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
