Gestionnaire Grands Projets et Innovation - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014250627000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Economie Enseignement Supérieur Tourisme Recherche et Innovation (DEESTRI) chargée notamment de la mise en ½uvre du continuum enseignement supérieur, recherche et innovation, le service Grands Projets et Innovation (GPI) a pour mission l'accompagnement et le développement de l'entreprenariat innovant, le transfert de la valorisation de projets de maturation du monde de la recherche vers le monde économique, la mise en place de projets collaboratifs d'innovation entre entreprises et équipes de recherche, les centres techniques et scientifiques, la conduite de dispositifs d'innovation pour la Normandie en lien avec les acteurs socio économiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250627000298-gestionnaire-grands-projets-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Progos, Espace Des Aides et Grand Angle (pour les candidatures en interne)) ;
- Capacités de gestion : méthode, rigueur, respect des règles et des procédures ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Maîtrise des chiffres et tableaux Excel ;
- Capacité de rédaction.
Connaissances souhaitées
- Fonds européens ;
- Environnement de l'innovation, partenaires socio économiques, procédures administratives et financières propres à la gestion d'une collectivité locale ;
- Fonctionnement de la collectivité régionale.
Compétences relationnelles
- Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle physique et à travers également les visio-conférences, rigueur, curiosité, diplomatie, esprit d'équipe, sens de la collaboration.
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Déplacements en Normandie occasionnels (être titulaire du permis B).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 26 août 2025 matin.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
