Gestionnaire hébergement et insertion sociale H/F
Référence : 2025-1864797
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) 14 Voie Bossuet - Résidence Saint-Pol 62000 ARRAS - Localisation : 62000 ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Suivi et pilotage des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) : tarification, expertise du fonctionnement, contrôle des engagements.
Contribuer aux travaux de tarification et d’accompagnement des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) :
- analyser le fonctionnement et l’organisation des structures, situation financière, respect des engagements et obligations réglementaires ;
- assurer les relations et le partenariat avec les opérateurs : accompagnement et conseil, en cas de difficulté ou dans le développement de leurs projets notamment d’humanisation ;
- assurer le suivi budgétaire : contrôle des comptes administratifs, des budgets et participation à la campagne tarifaire ;
- suivre et contrôler les données de l’étude nationale des coûts ;
- participer aux dialogues de gestion et à l’élaboration des comptes rendus ;
- contribuer à la mise en place de la réforme tarifaire, attendue pour le 1er janvier 2026.
Instruire et gérer les dossiers de financement ALT :
- Assurer le suivi du parc de logement et anticiper les besoins budgétaires ;
- vérifier la complétude et la recevabilité des dossiers de demande de subvention, analyser les documents utiles à l’évaluation des subventions versées (rapport d’activité, documents techniques et financiers, grilles d’indicateurs spécifiques). et procéder à l’engagement des crédits ;
- contrôler le fonctionnement des associations et l’utilisation des crédits en lien avec les partenaires.
En binôme avec un autre agent : assurer l’instruction des agréments départementaux:
- Instruire sur le plan administratif et de la régularité juridique les dossiers de renouvellement ou attribution d’agréments
- veiller au calendrier des renouvellements d’autorisations des établissements
Activités annexes :
- appui à l’engagement des subventions du pôle (aide alimentaire, logement adapté...)
Partenaires institutionnels :
Ensemble des gestionnaires de structures et services d’hébergement, de logement et d’accès
aux droits / Préfecture et Sous-préfectures / DREETS / DDETS 02 / DDETS 59 / DDETS 60 /
DDETS 80 / Direction Départementale des Territoires et de la Mer / Conseil Départemental /Agence Régionale de Santé.
Lien hiérarchique : La responsable d’unité, la responsable du pôle et son adjointe
Profil recherché
Connaissances :
- Bases de l’environnement institutionnel et droit administratif
- Techniques budgétaires et comptables
- Logiciels de bureautique « open office » (traitement de texte et tableur...)
Savoir-faire :
- Instruire et valider des dossiers spécifiques : niveau maîtrise
- Travailler en équipe et autonomie : niveau maîtrise
- Synthétiser des informations, des données : niveau maîtrise
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- sens des relations humaines en interne et avec les partenaires extérieurs
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDETS du Pas-de-Calais met en œuvre dans le département les politiques relatives à :
La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances,
L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux,
L’inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail,
L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail L’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques ; Le développement de l’emploi et des compétences,
Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La DDETS assure également une mission d’expertise, de planification et d’animation dans le domaine de l’offre sociale, d’identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues et conduites addictives, de l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
Missions du Pôle
Le pôle cohésion sociale met en œuvre les politiques relatives à :
- La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
- L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes
Les missions principales sont :
- L’animation et le pilotage de la politique d’accueil, d’hébergement et d’insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d’hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d’aide alimentaire ;
- L’animation et le pilotage de la politique d’accueil, d’hébergement et d’intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d’Accueil, le financement des dispositifs d’hébergement, d’actions en faveur de l’intégration des primo-arrivants ;
- L’animation et le pilotage des politiques de lutte contre l’exclusion, en particulier les dispositifs d’aide alimentaire.
À propos de l'offre
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Cotation du poste : RIFSEEP 3
POUR POSTULER veuillez transmettre :
- le numéro de l'offre
- l'intitulé du poste
- un cv
-une lettre de motivation
à :
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
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Spécificités du poste/ contraintes :
- Déplacements occasionnels sur les secteurs d’intervention (département)
- utilisation de chorus formulaires, respect strict du calendrier budgétaire.
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Fondement juridique du Code Général de la fonction publique : L332-2
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
