Gestionnaire H/F (Mobilité Adjoints Administratifs réservée aux titulaires)

Référence : 2024-1636659

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
    Ministère de la Justice - : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON - Maison d'Arrêt LE PUY EN VELAY
  • Localisation : 39 boulevard Président Bertrand 43000 LE PUY EN VELAY
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Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l’Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des SPIP, des DISP.

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des logiciels de l’Administration
Pénitentiaire
Connaissances des outils bureautiques et logiciels

Savoir-faire

Capacités d’organisation / adaptation
Sens du travail en équipe

Savoir-être

Réactif/Rigoureux
Avoir un bon relationnel

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Cyril MATHIEU, chef d'établissement cyril.mathieu@justice.fr

Qui sommes-nous ?

L’Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 2

    Organisation de travail :

    Horaires selon la charte des temps

    Accessibilité en transport / Parking :

    Les horaires de référence pour les différents services sont de 07h30 à 18h00.Sauf dans le cas où une mission aura été expressément ordonnée par le chef de service, les heures de service ne seront pas comptabilisées en temps de travail.

    Les horaires minimums par service sont : Service Administratif 08h00-12h00 et 13h30-16h30

    Les durées de travail sont réalisées dans l'amplitude horaire d'ouverture des services selon le système des horaires variables et fixes.

    L'horaire variable est défini pour une période de référence d'un mois.

    ** Plages fixes : 09h30/11h30 – 14h00/16h00   - **Plages variables : 08h00/09h30 – 16h00/18h00

    La pause méridienne est de 45 minutes. Elle doit être prise au sein de la plage variable 11h30-14h00. Le temps de pause du midi ne peut être inférieur à ¾ d’heure.

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Selon planning des offres de formations

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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