Gestionnaire hygiène-santé (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250527001432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Champigny-sur-Marne, en pleine transformation avec l'arrivée du Grand Paris Express, mène une politique ambitieuse d'aménagement et de qualité de vie. Sa Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) pilote les projets urbains, fonciers, économiques et sanitaires du territoire. Elle s'appuie notamment sur le Service communal Hygiène et Santé, en charge de la salubrité publique et de la lutte contre l'habitat indigne. Le poste de gestionnaire hygiène-santé s'inscrit dans cette dynamique territoriale. Il contribue à la mise en ½uvre des actions administratives, techniques et budgétaires du service au contact direct des usagers et partenaires..
Vos missions principales
Vous êtes un appui clé du service sur trois grands volets :
Suivi budgétaire et marchés publics
* Exécution budgétaire du service (dépenses, recettes, marchés)
* Préparation budgétaire, relation avec les prestataires
* Appui ponctuel à la direction sur l'ensemble du budget DUHE
Suivi technique et veille sanitaire
* Pré-instruction des permis de louer et suivi administratif
* Gestion des plaintes des locataires du parc social, en relation avec les bailleurs sociaux
* Suivi des actions de dératisation, désinsectisation et hygiène animale avec les prestataires
Missions administratives et relation usagers
* Suivi des arrêtés de police et certificats (salubrité, non-péril, dérogations horaires)
* Accueil téléphonique et physique du public
* Rédaction de comptes rendus, gestion du courrier, organisation de réunions
Pourquoi rejoindre Champigny ?
* Un poste au croisement du sanitaire, de l'urbain et de la proximité
* Une mission utile et concrète pour les habitantes et habitants
* Un service engagé et à taille humaine (4 personnes), ancré sur le terrain
? Vos avantages
* Politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA
* Services du quotidien : Restaurant municipal, Foodles, prestations CGOS
* Équilibre vie pro / perso : Semaine de 36h30, 4,5 jours ou 5 jours, 9 jours/10
* Pack compétences : Centre de formation interne, parcours individualisé
* Qualité de vie au travail : "Duodays", "Vis ma vie pro", "Midi zen"
Engagement durable valorisé : prime "bonus projet"
Profil recherché
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (concours catégorie B)
* Connaissances en salubrité publique, hygiène de l'habitat, comptabilité publique
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Ciril, Excel, Arpège, Cart@ds...)
* Sens du service public, de l'organisation et de la confidentialité
* Capacité à gérer des situations multiples, à informer, réguler, priorise
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
