Gestionnaire Indemnitaire*DSNA/DSR/SDRH/CT/PRIME
Référence : DGAC-AVE-123450-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Dir. des services de la navigation aérienne (DSNA) - Localisation : 91205-ATHIS MONS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tâches :
1/ VALIDATIONS DES ATTRIBUTIONS INDEMNITAIRES
-Prend en compte les installations des primes et indemnités issues du régime indemnitaire technique (RIST) proposées par les SIR, les services, les gestionnaires collectifs et les gestionnaires formation, et assure leur validation dans l'outil SIRH en fonction :
odes premières affectations des stagiaires en sortie d'ENAC
odes titularisations des agents
odes changements de poste (en campagne de mobilité ou hors campagne)
odes attributions de fonctions complémentaires
ode l'évolution des qualifications des agents
odes avancements des agents.
2/ PARTICIPATION A LA COORDINATION DE LA GESTION INDEMNITAIRE DE LA DSNA
-assure, en lien avec le chef de subdivision indemnitaires et les 3 divisions du département, une expertise en matière d'application du RIST et de ses différentes parts
-participe à la gestion de la nouvelle bonification indemnitaire (NBI) des corps de la navigation aérienne
-assure le lien en matière indemniatire entre les différents acteurs de la chaîne de gestion indemnitaire :
odivisions ICNA, IESSA et TSEEAC du département SDRH/Gestion
odivision technique du bureau de gestion individuelle de SG/SDCRH
oSIR
Profil recherché
Profil - Qualification :
Techniques de base :
- Statut général des fonctionnaires et des statuts des corps techniques, connaissance de l'organisation de la DGAC,
- Connaissance de la DSNA, des modes de travail des entités de la DSNA, notammant les services exploitation et les services techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIRH
Qualités requises :
- Relationnel
- Capacité à gérer les priorités, à organiser et à planifier son travail
- Discrétion et rigueur professionnelles
- Autonomie
Formation d'intégration :
- des ressources documentaires existent
- une montée en compétences progressive sera possible via l'encadrement et le soutien des divisions de gestion du département.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- christian.badoche@aviation-civile.gouv.fr
- joelle.hoppley@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
