Gestionnaire Inscriptions Restauration Scolaire (f/h) - Commune d'Avignon

Référence : O084250121000903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Accueillir le public, inscrire les convives, gérer les inscriptions pour la restauration scolaire

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la gestion des inscriptions à la restauration scolaire
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Recenser, traiter et saisir les demandes d'inscriptions à la restauration scolaire (dématérialisées et papier)
- Participer aux réunions afférentes du service
- Contrôler les encaissements au quotidien
- Préparer et saisir les dossiers de mise en recouvrement à transmettre au Trésor public
- Assurer la fonction de régisseur suppléant
- Préparer et gérer les feuilles d'appel et les transmettre à la cuisine centrale au quotidien
- Suivre et contrôler la saisie des feuilles de pointages des effectifs de la restauration scolaire

Activités ponctuelles
- Traiter et suivre les réponses aux usagers de la messagerie
- Préparer et éditer les documents nécessaires au fonctionnement du service

Profil recherché

COMPETENCES

Savoirs
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Techniques rédactionnelles
- Outils de planification et de suivi
- Outils bureautiques et informatiques
- Règles et procédures publiques budgétaires et comptables

Savoir-faire
- Anticiper et réguler les conflits
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Instruire et suivre des dossiers
- Etablir, mettre à jour et transmettre les éléments de suivi de l'activité


Savoir-être
- Accueillant, Disponible, Aisance relationnelle
- Organisé, rigoureux
- Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
- Esprit d'équipe, A l'écoute
- Sens des responsabilités et du service public

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Cadres et agents du Pôle Ville éducative - DSI

Externes : Directeurs d'écoles, parents d'élèves, associations, foyers, usagers ...

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

- Permis B obligatoire

Horaires :
- Temps complet - 37h30 hebdomadaires
- Du lundi au vendredi - Plage variable 07h45-09h00/Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00- 18h00
- Congés à prendre sur les vacances scolaires - Présence obligatoire 1 semaine après la fin des cours (l'été) et 1 semaine avant la rentrée

Lieu : 74 Bd Jules Ferry - 84000 Avignon et déplacements dans les écoles

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées avant le 21 février 2025
    à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
    Directeur Développement RH
    1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
    ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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