Gestionnaire instructeur accès au logement H/F

Référence : 2025-1864511

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Morbihan (DDTM 56)
  • Localisation : 32 BD DE LA RESISTANCE 56019 VANNES CEDEX
Domaine : Relation à l'usager

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions sont effectuées sous l'autorité de la responsable de service et du responsable de l'unité logement.

Le secrétariat de la commission de médiation (COMED) 0,8 ETP :
Il traite l'exhaustivité de la mission inhérente au droit au logement opposable, de la réception des recours au relogement des bénéficiaires.
   - Organise les COMED : préparation du calendrier annuel des commissions, convocation, ordre du jour, préparation et notification du PV de la commission, courriers divers,
   - Inscrit et suit les recours et les décisions dans l'outil national COMDALO,
   - Tient à jour et rédige l?arrêté de composition de la COMED,
   - Instruit et présente en Commission de Médiation les recours :
       - Veille à la complétude des recours,
       - Consulte les organismes compétents (conseil départemental, bailleurs, associations),
       - Inscrit les recours en commission dans le respect des délais réglementaires,
       -  Élabore les fiches de présentation des situations qui seront examinées en commission,
       - Présente les situations devant les membres de la COMED.
       - Rédige les décisions
       - Rédige le Procès-verbal des séances de la commission
       - Prépare et transmet les frais de déplacement des membres de la commission
   - Assure le suivi des relogements en lien avec les partenaires (bailleurs...) et met à jour le tableau de suivi
   - Intervient en commissions d?attributions de logement et en réunion post commission de médiation
   - Transmet son expérience du sujet, le cas échéant, aux collègues récemment positionnés sur la mission
   - Veille à la communication des informations du sujet aux agents concernés du service.

L'appui technique au chef d'unité concernant 0,2 ETP :

   - Le suivi de l'activité accès au logement
-Suivi des statistiques au moyen des outils proposés notamment par CREHA OUEST, INFODALO
-Production de notes et de courriers
-Gestion du relogement, organisation et suivi des réunions post COMED
-Intervention en commissions d'attributions de logements des bailleurs

   - Le suivi de la mise en oeuvre de la réforme des attributions au sein des EPCI, (suivi des échéances, participation aux réunions, mise à jour du tableau de bord, production de notes et de courriers..)

Les liens partenariaux sont : Préfecture et Sous Préfectures, Bailleurs, Conseil Départemental, Associations, CAF, MSA, ADIL, DDTM Pôle Habitat Indigne, ARS, secrétariat CCAPEX, services de la protection des majeurs, EPSM, CCAS, SIAO,  EPCI, CD, DREAL, DREETS.

Profil recherché

E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions  

SAVOIR FAIRE
- rédiger les documents et des actes administratifs : M
- organiser les commissions et réunions diverses : M
- faire preuve d'adaptation sur des missions ponctuelles : M

SAVOIR ETRE :
-faire preuve de discrétion professionnelle
-être à l'écoute
-faire preuve d'aisance relationnelle

CONNAISSANCES
-Loi Alur, Loi ville et cohésion sociale, Loi égalité citoyenneté ainsi que les textes d'applications : A
-outils bureautiques et  informatiques : A
-communication écrite et orale : M

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation du travail (T1)
1 Binôme avec les agents
1 COMDALO
2 IMHOWEB
4 INFODALO

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

gaelle.baciliere@morbihan.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Conformément au décret du 9 décembre 2020, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.

À ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives :
À la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
À l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux...

Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu?aux missions d'inspection du travail ;
À l'accès et au maintien dans l?emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
À l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
Au développement de l'emploi et des compétences ;
Au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.

À propos de l'offre

  • Le poste est à pouvoir à la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Morbihan - Parc Pompidou - Rue de Rohan - BP n° 70519 - 56017 VANNES Cédex

    Vous pouvez joindre :
    Gaëlle Bacilière, cheffe du pôle lutte contre les exclusions et protection des personnes
    02.97.26.20.10
    gaelle.baciliere@morbihan.gouv.fr

    Contact RH : sgc-rh@morbihan.gouv.fr

    Merci de joindre obligatoirement : CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel pour les titulaires.

  • Groupe RIFSEEP : 3
    N° poste RENOIRH : E000012385

    Le télétravail est possible

    Le bureau est partagé avec un autre agent

    Durée minimum attendue sur le poste : 3 ans.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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