Gestionnaire-instructeur administratif H/F
Référence : MINT_BA013PNB-114518
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/EMD/DICO/SCO/BCOP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Organisé au sein de l’l’État-major départemental de la DIPN13, Le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats est chargé de soutenir le directeur interdépartemental dans la mise en œuvre d’une politique de partenariat et de sécurité en s’assurant du suivi et en apportant une assistance technique aux services.
Les missions de ce bureau s’articulent autour :
- de la Prévention Situationnelle et de la Réglementation : études de sûreté bâtimentaire ; contrôle réglementaire...
- du Partenariat Institutionnel : déclinaison départementale des partenariats nationaux, rédaction des conventions...
- de la représentation du DIPN 13 au sein des différentes commissions départementales.
Les missions du Gestionnaire-instructeur administratif :
1 - En missions propres : Études documentaires et réglementaires
2 – Diriger le secrétariat du Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats et encadrer les deux personnels administratifs de catégorie C afin d’opérer avec eux les missions dont il a la charge:
- Gestion du suivi de l’activité globale du service : Prise de RDV, rédaction de la main courante, archivage de l’activité au travers des applications ad-hoc et tableurs, produire les bilans quantitatifs et qualitatifs du BPPS...
- Traitement de l’ensemble des commandes institutionnelles inhérentes.
- Planification, organisation et suivi des différentes réunions et rédiger les comptes-rendus.
Votre environnement professionnel
La DIPN 13 coordonne l’action des services de police des filières métiers et des circonscriptions représentées dans le département de Bouches-du-Rhône. Elle s’appuie sur les chefs de services départementaux ou interdépartementaux des filières métiers qui lui sont rattachées, ainsi que sur les chefs de districts et de circonscription de la police nationale (CPN).
L’EMD auquel est rattaché le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats représente le DIPN dans son commandement de l’ensemble des unités des filières. Il assure des fonctions d’information, de coordination opérationnelle, d’évaluation et d’assistance des services.
Composition et effectifs du service
Ce bureau compte à ce jour 9 personnels dont trois personnels administratifs composant le secrétariat ;
Liaisons hiérarchiques
Le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats est placé sous l’autorité d’un major, Responsable d’Unité Locale de Police, lui même sous l’autorité d’un commandant de police, chef de Section du Commandement Opérationnel (SCO).
Liaisons fonctionnelles
Contact permanent avec l’ensemble des services de la DIPN 13 et régulier avec les services de la Préfecture des Bouches-du-Rhône partageant les mêmes thématiques.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques: niveau pratique – requis
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise – à acquérir
Compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-faire:
Savoir s’organiser: niveau pratique – requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise – à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse: niveau pratique – requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique – requis
Savoir s’adapter/ niveau maîtrise – à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours.
Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d’autres administrations.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter :
Secrétariat BPPS : 04-91-39-81-87
dipn13-em-dico-co-bpps@interieur.gouv.fr
Pour des questions d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste: 06/01/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES-DU-RHONE - DIPN13
Etat-Major Départemental (EMD)/Division de l’information et de la coordination opérationnelle (DICO)
Section du Commandement Opérationnel (SCO)/Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats (BCOP)
2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police
Salle de sport et douches
Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55
Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM
Emploi type / Code fiche de l’emploi-type
RMFP : FPDIR028 Responsable de la coordination administrative
RIME : ERDIR008 Responsable de la coordination administrative
Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA 13PNA0000
SAO 13PNA0171
Domaine fonctionnel(s)
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Avoir des connaissances sur le partenariat et plus particulièrement sur le conventionnement inter-administration et avec le secteur privé.
- Régime horaire : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT
- Disponibilité : organiser ses congés en fonction des échéances liées au poste et des besoins en effectifs du service.
- Niveau de diplômes : Niveau 5 – Bac+2
- Management : oui
- Télétravail : oui (à définir avec le chef de service) -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
