Gestionnaire-instructeur administratif-Politique de la ville (H/F)
Référence : MINT_BA084ATC-93732
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Vaucluse
- Localisation : AVIGNON (84000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire-instructeur administratif-Politique de la ville (H/F)
Groupe RIFSEEP : 1 (pour les titulaires)
Vos activités principales
Au sein Pôle égalité et cohésion des territoires le gestionnaire instructeur des dossiers politique de la ville est en charge :
- de la préparation des programmations des contrats de ville selon la répartition arrêtée au sein du service. Instructions, engagements financiers et paiements des subventions de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) dans une approche décloisonnée et de continuité du service ;
- de la participation aux réunions techniques des villes, instruction et financement des dossiers retenus en comité de pilotage, suivi des tableaux financiers, engagements et paiements dans la plate-forme DAUPHIN puis dans le logiciel politique de la ville de l’ANCT : GIS PRO ;
- de la gestion de la dotation politique de la ville (DPV) et des fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (FONJEP).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Bonne connaissance du milieu associatif de l’organisation et du fonctionnement des services des collectivités locales et territoriales, ainsi que de l’environnement institutionnel,
- Aisance dans la rédaction administrative,
- Capacité de synthèse et d’écoute des divers interlocuteurs,
- Aptitude au travail partenarial,
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Disponibilité (quelques contraintes d’horaire décalés)
- Déplacement dans les collectivités
- Possibilité de télétravail 6 mois après la prise de poste
- NBI : de 15 points
Profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Au sein du département solidarité, le pôle égalité et cohésion des territoires intervient sur :
- l’élaboration et de la mise en œuvre des actions politique de la ville, dont les contrats de ville (cités éducatives, quartiers d’été, cité de l’emploi, adultes relais -en lien avec la préfecture-),
- le plan de sensibilisation à la laïcité et aux valeurs de la république
- la dotation politique de la ville (DPV Avignon),
- l’engagement budgétaire et la gestion financière du BOP 147
Composition et effectifs du service:
Le pôle égalité et cohésion des territoires comprends 4 agents
- la cheffe de pôle : cadre A +
- 3 agents instructeurs
Liaisons hiérarchiques
- Cheffe du pôle égalité et cohésion des territoires
- Directrice adjointe
- Directrice départementale de l’emploi, du travail et des solidarités
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise / à acquérir
Compétence juridique :
niveau maîtrise / à acquérir
Connaître la réglementation :
niveau maîtrise / à acquérir
Compétence bureautique :
niveau maïtrise / requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Savoir être :
Faire preuve de rigueur : niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives
Poste faisant appel à des compétentes (rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation) pouvant être mises en avant dans le cadre d’une évolution professionnelle vers un poste à plus grandes responsabilités et/ou de la préparation de concours administratifs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Domaine fonctionnel issu du RMFP : Relation à l'usager / Politique ville
Emploi Référence : Gestionnaire-instructeur administratif-Politique de la ville (H/F)
Code RMFP : FPUSA043 -
Durée attendue sur le poste : 3 ans pour un fonctionnaire titulaire.
Qui contacter ?
La cheffe du pôle égalité et cohésion des territoires :
Judith FRESCOT judith.frescot@vaucluse.gouv.fr
Le Bureau des ressources humaines :
sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre le formulaire de mobilité rempli et signé, accompagné d’un CV.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE_0.pdf -
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
