Gestionnaire instructeur Emplois Formation - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013241007001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Emplois Formation contribue au développement et à la mise en ½uvre des actions de formations, met en ½uvre l'ensemble des recrutements de la commune, et participe à la gestion des emplois.
Les principales missions sont les suivantes :
Volet Recrutement
- Mise en ½uvre du processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, gestion des déclarations de vacances d'emploi, préparation des dossiers de recrutement
- Analyse des candidatures et des profils des candidats
- Rédaction des courriers de recrutements et de réponses négatives
- Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés
- Mise en ½uvre du recrutement des emplois vacataires : animateurs, agents manutentionnaires, etc.
- Rédaction de contrats
- Classement et archivage
Volet Formation
- Plan annuel de formation : recensements des besoins et et mise en oeuvre du plan de formation
- Instruction et suivi des procédures de marchés publics d'achats de formations
- Accompagnement des directions et des agents dans la gestion des formations
- Gestion des formations CNFPT : inscription et saisie des attestations sur e-Formation
- Mise en ½uvre de formations en Intra CNFPT
- Recensement et inscriptions aux préparations concours et examens professionnels CNFPT
- Classement et archivage
Volet Emploi
- Gestion du tableau des emplois et des effectifs
- Gestion et mise à jour de l'organigramme et des profils de poste
- Gestion de la campagne des entretiens professionnels
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BAC ou vous justifiez d'une première expérience en gestion des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens de la discrétion et du service public.
À propos de l'offre
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Hôtel de Ville - Avenue René Cassin - 13270 FOS SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
