Gestionnaire instructeur Emplois Formation - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013250718000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire instructeur contribue au développement et à la mise en ½uvre des actions de formations, met en ½uvre l'ensemble des recrutements de la commune et participe à la gestion des emplois.
Les principales missions sont les suivantes :
Volet Recrutement :
- Mise en ½uvre du processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, gestion des déclarations de vacances d'emploi, préparation des dossiers de recrutement
- Analyse des candidatures et des profils des candidats
- Rédaction des courriers de recrutements et de réponses négatives
- Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés
- Mise en ½uvre du recrutement des emplois vacataires : animateurs, agents manutentionnaires
- Rédaction de contrats
Volet Formation :
- Plan de formation : recensements des besoins et mise en ½uvre du plan de formation
- Instruction et suivi des procédures de marchés publics d'achats de formations
- Accompagnement des directions et des agents dans la gestion des formations
- Gestion des formations CNFPT : inscription et saisie des attestations, organisation de formation en intra
- Recensement et inscriptions aux préparations concours et examens professionnels CNFPT
Volet Emploi :
- Gestion du tableau des emplois et des effectifs
- Gestion et mise à jour de l'organigramme et des profils de poste
- Gestion de la campagne des entretiens professionnels
Profil recherché
Vous possédez le niveau BAC et justifiez d'une première expérience probante dans un poste équivalent, vous maitrisez l'outil informatique et le statut de la fonction publique territoriale.
Vous possédez des connaissances des différents secteurs de la DRH.
Rigoureux(se), discret(e), méthodique et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, le sens du service public et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre esprit d'équipe.
Vous possédez des capacités rédactionnelles et une certaine aptitude à la communication.
À propos de l'offre
-
N'hésitez pas à contacter Madame LUQUET, Responsable du service au 04 42 47 77 80
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.drh@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 18 août 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
